Alternance - generaliste ressources humaines (f/h)

ALTERNANCE - GENERALISTE RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Position

SITUÉ A CHARTRES

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ?

Notre équipe RH est à la recherche de son ou sa futur(e) alternant(e) !

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR _________

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l’esprit d’excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, « couturier parfumeur ». Révolutionnant les codes de l’élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l’audace du maquillage et l’innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd’hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

LE CONTEXTE _________

Vous recherchez une Maison de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Vous souhaitez devenir RH généraliste (Responsable RH, Chargé(e) des RH) ou Chef de Projet Développement RH ? Vous souhaitez vivre une expérience unique qui vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans les nombreuses facettes de nos activités telles que le recrutement, la gestion de projets RH ou encore la communication interne ?

Alors, rejoignez-nous !

Position

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines Opérations France et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines du site, vous ferez partie intégrante de l’équipe, aujourd’hui composée de deux Coordinatrices RH.

VOS MISSIONS _________

FORMATION

1. Vous aurez en charge le suivi et le partage du déploiement du plan de formation sur notre site auprès de l’équipe RH et des managers.
2. Vous serez force de proposition pour structurer la formation et être relai sur site.
3. Vous participerez à l’amélioration de nos parcours métiers existants (CIMA) et serez acteur dans la montée en compétences des collaborateurs (proposition de parcours répondant aux besoins des services) en lien avec l’équipe formation et nos opérationnels.

JEUNES TALENTS

4. Vous participerez activement au déploiement du plan de recrutement sur la campagne Stage / Alternance, dans le respect de nos process, de la rédaction des annonces à l’accueil et l’intégration des collaborateurs.
5. Vous participerez activement à l’organisation et à l’animation des visites du site pour nos Ecoles partenaires.
6. Vous accompagnerez la mise en œuvre des campagnes de nos stagiaires et alternants et contribuerez à la définition et à l’animation de leur parcours, en participant à la mise en œuvre d’actions et/ou d’évènements internes et/ou externes.

COMMUNICATION INTERNE

7. Vous aurez en charge la création de contenus à l’interne et à l’externe (par le biais des réseaux sociaux professionnels), afin de valoriser les actions métiers et/ou RH du site de Chartres.
8. Vous aiderez à l’organisation des évènements internes et serez relai dans les campagnes de communication destinées aux collaborateurs (animations produits, conférences, semaine de la Santé et de la Sécurité, Campagnes de sensibilisation, etc.).

MISSIONS TRANSVERSES

9. Vous interviendrez dans la mise en œuvre d’actions RSE, QVCT afin de fédérer nos équipes.
10. Vous aiderez à la mise en place de nouveaux outils/process/indicateurs de performance et suivrez le budget RH.

Profile

QUI ÊTES-VOUS ? _________

11. Vous préparez une formation de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (Ecole de commerce, Université ou formation équivalente) sur deux ans.
12. Vous disposez d’une première expérience RH au sein d'un environnement industriel exigeant.
13. Vous êtes de nature curieux(se), force de propositions, sensible au terrain et adaptable.
14. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, vos aptitudes à communiquer, à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs et disposez également de bonnes capacités rédactionnelles.
15. Votre rigueur et sens de l’organisation associés à votre esprit d’analyse et de synthèse, feront la différence.
16. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans l’utilisation des réseaux sociaux professionnels et êtes sensible aux nouvelles technologies RH.

QUE POUVONS-NOUS PROPOSER ? ___________

17. Une alternance dans un environnement en pleine évolution, avec des opportunités d’apprentissage quotidiennes et des membres d’équipe passionnés.
18. Au-delà de cette alternance, votre évolution est un pilier de notre ambition. Parfums Christian Dior, appartenant au Groupe LVMH, propose des perspectives professionnelles avec une présence mondiale et une croissance continue au sein de 75 différentes Maisons.