Le Responsale du Pôle Applications Métiers Groupe a la responsabilité globale des applications du Groupe sur le Run et le Build.
Management
- Assurer le management opérationnel de son équipe : définition des objectifs et entretiens annuels, validation des absences, recrutement
- Maintenir et développer les compétences de son équipe
- Piloter son attrition pour garantir la cohérence de la matrice des compétences et l'évolution des collaborateurs
- Animer et déployer un plan de recrutement approprié aux besoins
- Mettre en oeuvre une comitologie qui permette une bonne communication, diffusion et partage des objectifs, des priorités, des actions, des risques et des résultats pour éviter tout effet « silo »
- Participer au bon fonctionnement de la DSI et la cohérence de fonctionnement avec le pôle Infrastructure et Support
Pilotage financier
- Définir et suivre les budgets (OPEX et CAPEX), proposer des investissements dans le respect du cycle budgétaire du Groupe
- Définir le Business Plan à 3 ans (OPEX et CAPEX)
- Être rigoureux dans son pilotage économique : engagement et suivi des dépenses, gestion et précision du RAF, validation de la facturation
Pilotage de l'activité
- Définir et animer le plan de charge de son équipe de façon cohérente avec la roadmap annuelle
- Mettre en place des indicateurs de suivi des activités Build et Run : qualité, coûts délais
- Assurer une veille du marché, des normes et standards et des évolutions technologiques
Gestion des Applications
- Piloter le portefeuille de projets et le Programme de transformation ERP (SAP) du Groupe
- Définir l'architecture fonctionnelle cible en s'inscrivant dans le schéma directeur SI du Groupe (Roadmap pluriannuelle)
- Garantir le respect du Core Model applicatif Groupe
- Suivre l'utilisation et les besoins en terme de licences du patrimoine applicatif
- Proposer et planifier les projets, conformément à la stratégie de l'entreprise
- Définir les méthodologies projets les mieux appropriées au contexte
- Mettre en place le dispositif de pilotage des projets de la conception à la mise en production, incluant la conduite du changement et l'appropriation des utilisateurs par la formation
- S'assurer de la mise en place des supports de niveau 2 et 3 (en interne ou via une TMA) pour la maintenance corrective et évolutive des applications Métiers
- Piloter les appels d'offres fournisseurs, depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'à la contractualisation puis son pilotage, selon les choix organisationnels et financiers définis
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.