Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower FIRMINY recrute pour son client, un Agent d'Expédition H/F.
Ce poste est basé au Chambon-Feugerolles (42500).
Notre client est spécialisé dans la forge, l'estampage et la métallurgie des poudres, avec un effectif de 105 collaborateurs permanents. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Collecter les listes des colis à expédier
- Effectuer le groupage des colis
- Assurer la palettisation et l'emballage des colis
- Préparer les documents d'expédition
- Contrôler les documents et transmettre les informations nécessaires
- Réceptionner la marchandise
- Vérifier la conformité des commandes reçues
- Saisir les informations nécessaires dans le système informatique
Vous travaillerez en horaires journée.
Vous êtes de formation Bac Pro Logistique et vous avez expérience d'1 an minimum dans un poste similaire.
Vous possédez les CACES 3 et 4,, maîtrise des techniques d'emballage et de conditionnement, capacités d'organisation et de précision.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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