Le département d’Eure-et-Loir accueille un stagiaire en travail social prêt à s’immerger dans les réalités du terrain et à affiner son regard sur la protection de l’enfance. Au fil de cette expérience formatrice, vous plongerez dans l’univers complexe de l’accompagnement des enfants en difficulté et de leur entourage, en collaborant étroitement avec des équipes engagées.
Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans un engagement constant en faveur de la protection de l’enfance, vous assurez la mise en œuvre des mesures judiciaires ou administratives, qu’il s’agisse d’aides éducatives à domicile, du suivi attentif des enfants confiés à des familles d’accueil ou encore de l’accompagnement des jeunes hébergés en établissements spécialisés ou en lieux de vie. Votre action s’inscrit dans une dynamique de soutien et d’accompagnement individualisé, en veillant à ce que chaque mesure soit adaptée aux besoins spécifiques de l’enfant.
Véritable acteur du parcours de l’enfant, vous participez activement à l’élaboration de son projet de vie en associant l’ensemble des partenaires concernés. En concertation avec les équipes pluridisciplinaires, vous garantissez la cohérence et l’efficacité des dispositifs mis en place, afin d’assurer à chaque enfant une prise en charge sécurisante et évolutive, respectueuse de son histoire et de ses aspirations.
Votre mission prend également une dimension essentielle dans le soutien aux assistants familiaux, en les accompagnant dans leurs responsabilités et en leur apportant les ressources nécessaires pour répondre au mieux aux besoins des enfants accueillis. Par votre expertise et votre disponibilité, vous leur offrez un appui précieux, favorisant ainsi un cadre bienveillant et structurant pour les jeunes confiés.
Enfin, vous contribuez à l’évaluation des informations préoccupantes, en mobilisant votre regard affûté et votre capacité d’analyse pour identifier les situations à risque et proposer des réponses adaptées. Votre vigilance et votre engagement participent ainsi à la mise en place de dispositifs de protection efficaces, visant à garantir le bien-être et la sécurité des enfants les plus vulnérables.
Profil
Vos compétences utiles :
Fort d’une formation en cours pour l’obtention d’un diplôme d’état d’éducateur spécialisé, vous êtes en voie de devenir un expert de l’accompagnement éducatif. Votre parcours vous a permis de développer une capacité d’analyse fine et une aisance à synthétiser des informations complexes, des atouts majeurs pour appréhender les situations délicates avec pertinence et clarté. Votre réactivité face aux imprévus et votre capacité à trouver des solutions rapides témoignent de votre esprit pragmatique et de votre implication dans les missions qui vous sont confiées.
Doté d’une écoute attentive et empathique, vous établissez une relation de confiance avec les enfants et leurs familles, un élément clé dans l’accompagnement social. En outre, votre maîtrise des techniques rédactionnelles vous permet de produire des rapports et des comptes rendus précis et adaptés à chaque situation. Vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et les chiffres, ce qui vous permet de gérer et de traiter des données essentielles avec rigueur et fluidité, renforçant ainsi l’efficacité de vos interventions et la qualité de vos analyses.
Informations contractuelles
Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la santé et au bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de carrière et opportunités de croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'entreprise et engagement des employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la mobilité et environnement de travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes :
Si vous souhaitez vous immerger pleinement dans les défis quotidiens de la protection de l’enfance et participer activement à l’élaboration d’un avenir plus serein pour des enfants en situation de vulnérabilité, ce stage vous plonge au cœur d’un dispositif fondamental. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
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