Missions principales :
Gestion du parc à sciage :
* Superviser les activités quotidiennes du parc à sciage,
* Assurer le bon stockage et la gestion des stocks de bois sciés,
* Organiser et optimiser les flux de matériaux (entrée, sortie, stockage, refente, rabotage, séchage).
Qualité et conformité :
* Contrôler la qualité du bois scié pour s'assurer qu'il répond aux normes de l'entreprise et aux exigences des clients,
* Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales.
Gestion d'équipe :
* Encadrer et coordonner une équipe de 5.5 Conducteurs d' lévateurs,
* Planifier et répartir les tâches de l'équipe,
* Former les nouveaux employés aux procédures et aux standards de l'entreprise.
Logistique :
* Coordonner avec les équipes de production pour assurer la préparation des commandes et une livraison rapide et efficace des produits finis,
* Collaborer avec les Services Logistiques pour planifier les expéditions et les réceptions de marchandises.
* Mutuelle,
* Primes,
* RTT.
* 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire, de préférence dans le secteur du bois ou industriel,
* Compétences techniques : Connaissance des caractéristiques du bois résineux, techniques de sciage, gestion des stocks, conduite d'engins de manutention,
* Compétences managériales : Leadership, gestion d'équipe, capacité à former et motiver une équipe,
* Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation, proactivité, esprit d'initiative, bonnes capacités de communication.
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
Contrat : CDI
Salaire : 40000 à 45000 euros par an
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