Assistant/e qualité (h/f)

Poste à pourvoir pour janvier 2025

Rattaché au Responsable Qualité :
Travaille en collaboration avec les équipes du service commercial, méthodes, sous-traitance, laboratoire et contrôle
Effectuer et suivre les audits internes demandés par le responsable
Apte à résoudre, les questions relatives à la qualité,
Assurer le traitement et la gestion des non-conformités interne, réclamations clients, dérogation
et actions correctives (enregistrement, analyse et vérification de l'efficacité des actions corrective engagées),
Gérer les Dossiers de validation Industriel (DVI) et First Article Inspection (FAI),
Participer à l'analyse des causes des produits non conformes ainsi qu'à la définition des actions correctives ou préventives à mettre en œuvre,
Proposer et mettre en place des actions d'amélioration et préventives,
Rendre compte à son responsable de tout problème rencontré,
Utiliser les prestataires qualifiés,
Sensibiliser et encourager le personnel à la satisfaction des clients

. QUALITES REQUISES

Lectures des plans
Connaissance du système de management de la qualité
Connaissance des normes ISO 9001 et EN 9100,
Aptitude relationnelle et organisationnelle,
Connaissance du terrain et de l'entreprise,
Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse,
Etre rigoureux et méthodique,
Etre très scrupuleux à l'égard de la qualité,
Posséder une pratique des différents matériels et logiciels utilisés,
Connaissance de l'utilisation des moyens de mesure,

. FORMATION

- Sensibilisation à la qualité,
- Qualité, Industrialisation, aéronautique,

Experience: 3 An(s)

Compétences: Application procédures qualité,Contrôler des données qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.