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La certification “ Manager supply chain-performance achat et responsabilité sociétale ” a pour objectif de rendre les entreprises plus compétitives sur les marchés internationaux par la définition et la conduite d’une stratégie de développement commercial incluant l’organisation de l’ensemble des opérations de transport, de stockage, de distribution et de dédouanement des marchandises. Il conçoit et formalise des outils et solutions dédiés en travaillant sur l’ingénierie de process internes et / ou externes dans une approche transversale et souvent en mode projet, dans un environnement interculturel et il assume la responsabilité commerciale, opérationnelle et financière de ses choix.
Les différentes fonctions pouvant être exercées par le Manager supply chain-performance achat et responsabilité sociétale s’inscrivent tout ou partie dans le champ de l’activité de management de la chaine logistique à l’international et de l’interaction de différents métiers au sein de l’entreprise : l’achat et l’approvisionnement, la production, la vente, le stockage, la distribution, la maintenance, le recyclage etc… le tout dans des dynamiques connexes de management d’équipes et de partenaires, et de gestion globale de la Performance incluant l’amélioration continue de celle-ci.
Formation disponible en région :
* Ile de France
Référentiel de formation
1. Construire la stratégie de développement des opérations commerciales à l’international
2. Diagnostic stratégique de l’environnement interne de l’entreprise
3. Diagnostic stratégique de l’environnement externe de l’entreprise
4. Evaluation des facteurs de risques des opérations commerciales internationales
5. Elaboration d’une stratégie d’internationalisation
6. Contractualisation des opérations de vente et d’achat à l’international
Concevoir une chaine de transport internationale optimisée
1. Analyse des paramètres stratégiques de la demande client en matière de besoin de transport
2. Analyse stratégique de l’écosystème de transport international
3. Elaboration d’une organisation de transport international optimale
4. Proposition d’une offre de transport international
5. Conduite du déploiement et pilotage des solutions de transport international
Concevoir une chaîne logistique globale à l’international
1. Analyse stratégique du besoin client (interne et / ou externe) en matière de logistique à l’international
2. Analyse stratégique des organisations logistiques internes et externes
3. Définition des objectifs stratégiques d’externalisation liés aux activités logistiques à l’international
4. Conception d’un schéma directeur logistique international
5. Pilotage de la chaîne logistique internationale
Manager les ressources humaines à l’international
1. Déclinaison de la stratégie de l’entreprise en objectifs individuels et collectifs
2. Gestion et pilotage d’acteurs mobilisés dans le respect des réglementations nationales / internationales applicables
3. Application des modalités de communication managériale d’ordre interculturel à l’international
4. Conduite des changements organisationnels auprès des acteurs concernés
5. Pilotage du développement des compétences de collaborateurs
Piloter la performance globale des activités à l’international
1. Déclinaison de la stratégie de l’entreprise dans la gestion de la performance des activités internationales
2. Construction et utilisation des méthodes et outils nécessaires à la gestion de la performance
Référentiel de compétences
1. Construire la stratégie de développement des opérations commerciales à l’international
2. Concevoir une chaine de transport internationale optimisée
3. Concevoir une chaîne logistique globale à l’international
4. Manager les ressources humaines à l’international
5. Piloter la performance globale des activités à l’international
Nombre d’heures : 1219 h
Modalités pédagogiques
En contrat d’apprentissage : il faudra avoir moins de 30 ans le 28 Novembre 2022 (pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé)
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