Charpentier ossature bois (h/f)

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le gros œuvre, un CHARPENTIER OSSATURE BOIS (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
- Concevoir des structures (charpente, ossature...) à partir de plans et de contraintes techniques
- Construction et montage de maisons à ossature bois
- Monter et Ajuster des pièces de charpente
- Appliquer les produits de traitement et d'étanchéité
- Reporter les repères de coupe et d'assemblage sur des pièces de construction
- Implanter des lisses en fonction du plan d'assemblage
- Pose de bardage

PROFIL CANDIDAT :
- Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP- BAC Pro Charpente.
- Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste.
- Vous maîtrisez le travail sur chantier dans le strict respect des consignes de sécurité et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes minutieux, autonome, efficace et organisé.

AUTRES INFORMARIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Salaire selon profil et expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.