Cdd - financial controller coe hotel h/f

Chez Weavy, nous avons une passion : accompagner nos clients et nos candidats !
Si la recherche du profil idéal peut s'avérer laborieuse et chronophage, nous sommes attachées à vous faire gagner du temps en sélectionnant les meilleurs collaborateurs pour votre entreprise.
De la mise en ligne des annonces jusqu'au suivi d'intégration des candidats, nous vous accompagnons pour construire une équipe à votre image. PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'hôtellerie.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Ce CDD de 4 mois est prévu dans le cadre d'un congé maternité.

POSTE ET MISSIONS :
Le Responsable COE / Financial Controller COE supervisera l'équipe Center of Excellence (COE), composée d'environ 15 personnes, et aura pour mission de s'assurer du bon déroulement de l'ensemble de l'activité comptable pour les hôtels. Ce poste implique une forte dimension managériale, ainsi qu'une participation active à divers projets et réunions stratégiques.

· Management de l'équipe COE : Superviser l'équipe COE et réaliser des points hebdomadaires avec l'équipe.

· Suivi de la prestation Accenture : S'assurer que le prestataire Accenture respecte les attentes et que l'équipe interne travaille de manière alignée avec les objectifs définis.

· Suivi de l'activité comptable : Veiller à ce que l'ensemble de l'activité comptable au sein du COE se déroule correctement, sans être impliqué dans la production des tâches comptables au quotidien.

· Participation aux réunions : Participer régulièrement à des réunions (projets, comités, etc.), y compris des réunions de reporting et avec le top management tous les 15 jours.

· Garantie de la comptabilité des hôtels : Être garant de la comptabilité de l'ensemble des hôtels.

· Casquette projet : Prendre en charge des projets spécifiques et être impliqué(e) dans l'optimisation des processus et des pratiques comptables au sein du COE.

· Suivi des membres de l'équipe : Réaliser des 1-to-1 avec les membres de l'équipe en montée en compétences, veiller à leur développement professionnel.

· Respect des deadlines : Veiller à ce que toutes les échéances et délais soient respectés dans le cadre de l'activité COE.

· Interface avec d'autres services : Faire le lien avec les services connexes pour assurer la fluidité des processus et la bonne collaboration entre les équipes.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme requis : Bac +5 en finance
- Expérience souhaitée :

· Expérience en BPO : Idéalement, une expérience avec le Business Process Outsourcing (BPO) serait un atout.
· Expérience en management : Une expérience significative en management est requise pour ce poste.

· Expérience professionnelle : Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans des fonctions similaires ou dans un environnement comptable ou financier.
- Compétences techniques :

· Compétences comptables : Vous êtes à l'aise avec la comptabilité, notamment la gestion des comptes et le suivi des activités comptables.

· Compétences en gestion de projet : Une expérience en gestion de projets serait un plus pour piloter des initiatives et améliorer les processus.

· Anglais : Un niveau intermédiaire à courant est souhaité pour pouvoir évoluer dans un environnement international.

· Connaissance d'Oracle : La maîtrise d'Oracle est un plus pour la gestion des systèmes comptables.
- Qualités humaines : bonne communication, travail d'équipe, gestion du temps et prise d'initiatives

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
Fourchette entre 65 et 70 000€ fixe brut annuel.

2 jours de télétravail par semaine sans condition d'ancienneté.

MODALITÉS ET CANDIDATURE :
Pour postuler, cliquez sur le bouton prévu à cet effet

Processus de recrutement :

Nous avons hâte de vous rencontrer !