Sous l'autorité directe du Directeur du développement culturel et du musée (DCM), auquel il (elle) est rattaché.e, le (la) chargé(e) de recherche réalise toutes les opérations de recherche documentaire,
d'œuvres, bibliographiques, iconographiques, nécessaires à la bonne fin des différentes productions culturelles de la DCM.
A ce titre, le.la chargé.e de recherche travaille en lien étroit avec tous les services de la DCM, ainsi que les départements de la Direction des collections (DCO), et le conseiller scientifique de la DCO.
Les missions principales sont les suivantes :
- Assister le directeur, la directrice-adjointe et les chef.fes de service, comme leurs équipes, dans le développement scientifique et culturel des projets à venir, en particulier dans le cadre des rotations des collections au sein du musée, des expositions, internes ou externes, et des manifestations.
- Effectuer des recherches relatives aux thématiques abordées, aux auteurs ou artistes envisagés, (recherches documentaires, bibliographiques, iconographiques).
- Restituer ces recherches sous la forme de dossiers, de synthèses et de notes ; établir des chronologies et des bibliographies.
- Rédiger des textes et élaborer des documents de présentation liés aux différentes productions culturelles ; effectuer des relectures de textes.
- Participer à l'élaboration de listes d'œuvres (recherches, localisation des œuvres, identification des prêteurs.).
- Faire une veille des différents domaines culturels concernés.
- Favoriser des perspectives croisées et un travail transversal entre les différents services et secteurs de la programmation.
Environnement professionnel
- Descriptif de la direction/du département/du service :
La Direction du Développement culturel et du musée comprend le département du Musée, des expositions et des manifestations, ainsi que trois services : le service des Editions des livres, le service commercial et le service des Editions multimédias.
Le département du Musée, des expositions et des manifestations regroupe quatre services : le service du Musée de la BnF, le service des Expositions, le service des Prêts et des expositions extérieures, enfin le service des Manifestations culturelles.
- Liaisons hiérarchiques :
Directeur du développement culturel et du musée
- Liaisons fonctionnelles :
Services et départements de la DCM, départements de collections de la Direction
des collections (DCO), conseiller scientifique de la DCO, Délégation à la Communication,.
Experience: 24 Mois
Compétences: Classer des documents,Participer à un inventaire,Réaliser une veille documentaire,Sélectionner des informations documentaires
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Gestion des bibliothèques et des archives
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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