Pilote d'atelier (h/f)

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions principales consistent à :

Le pilote encadre un atelier de production avec pour mission d'atteindre les objectifs, à l'échelle du poste, définis par le Responsable Production, dans le respect de la sécurité/environnement, productivité, qualité, coût et délai.

Vos tâches, au quotidien sont les suivantes :
- Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production
- Optimiser les ressources en fonction des priorités
- Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)-
- Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité.
- Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes
- Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe
- Participer à la sélection des candidats lors des recrutements
- Piloter l'intégration des nouveaux arrivants
- Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation
- Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de productivité
- Recenser les besoins en termes de formation, outillages, matériels
- Faire respecter le règlement intérieur, le cas échéant, constater et consigner les manquements

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Règles de sécurité,Analyser, exploiter, structurer des données,Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production,Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.