Agent chargé de l'action sociale et de la gestion des cimetières (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la responsable administration générale, vous êtes affecté(e) aux missions de chargé(e) de l’action sociale, de la gestion des cimetières et des logements.
Dans ce cadre, vous mettrez en œuvre la politique sociale de la Ville en assurant l’accueil des usagers, et gérerez les 2 cimetières de la Ville. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
ACTION SOCIALE ET LOGEMENT :
- Accueillir le public avec respect et empathie,
- Ecouter, informer et diriger les usagers suivant la demande,
- Orienter vers les services compétents,
- Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes,
- Traiter les demandes d’aides sociales légales et facultatives,
- Assurer l’organisation et le suivi des séances du conseil d’administration du CCAS,
- Mettre en œuvre les actions portées par la Ville en faveur des personnes âgées,
- Gérer les demandes de logement social : accueillir et informer, suivre et mettre à jour les demandes, assurer le lien avec les bailleurs sociaux, gérer les commissions d’attribution logement en lien avec la responsable.

GESTION DES CIMETIERES :
- Contrôler et délivrer les diverses autorisations (pompes funèbres...),
- Gérer l’attribution, la reprise ou le renouvellement des concessions funéraires,
- Mettre à jour le logiciel de suivi du cimetière,
- Organiser les travaux liés à la gestion des cimetières,
- Constater, informer et suivre les périls sur les stèles et autres éléments des concessions.

MISSION ANNEXE :
-Assurer l’accueil physique et téléphonique de la Mairie en cas de besoin. Profils recherchés PROFIL RECHERCHÉ :
Aisance rédactionnelle, capacité d’écoute, motivation et envie d’apprendre
Connaissance des outils informatiques (word, excel..)
Qualités relationnelles, autonomie, diplomatie, discrétion, rigueur et réactivité, disponibilité, sens de l’organisation, sens du travail en équipe.