Technicien(ne)-animateur(rice) thématique milieux aquatiques

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. B
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi L’EPAGE Loire Lignon (Établissement Public d’Aménagement et de Gestion des Eaux Loire-Lignon) est une structure publique, créé au 1er janvier 2020, qui intervient dans le domaine de la préservation et de l’amélioration des cours d’eau.
Il fédère les 17 intercommunalités du bassin de la Loire amont et près de 200 000 habitants pour assurer l’exercice de la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations).
L’EPAGE met en œuvre plusieurs outils de protection et de restauration de ces milieux fragiles, comme des Contrats Territoriaux, un Contrat Vert et Bleu, un Schéma d’Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE), ...
Il assure notamment le suivi des actions du Contrat Territorial « Loire et Affluents Vellaves »et d’autres contrats.
L'équipe du contrat territorial Loire et Affluents Vellaves est composée d'un responsable de projet référent de l’équipe, d'un animateur agricole, d'une technicienne zones humides et d'un technicien -animateur thématique cours d’eau. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du Directeur de l'EPAGE Loire Lignon et en lien étroit avec l’équipe technique du contrat territorial Loire et Affluents Vellaves vous serez chargé de l’élaboration et du pilotage des opérations des procédures dans la thématique milieux aquatiques.

Les missions principales sont :
Animer et communiquer sur la thématique milieux aquatiques :
• Apporter les éléments au coordonnateur pour les réunions de concertation technique et financière ;
• Apporter des éléments techniques lors des réunions d'équipe et des délibérations du Conseil Syndical ;
• Animer des réunions thématiques (comités de pilotage, commissions thématiques) ;
• Informer les collectivités du commencement des opérations ;
• Accompagner d’autres maîtres d'ouvrage.

Rédiger les documents nécessaires à la procédure :
• Rédiger le bilan d'activités ;
• Elaborer le prévisionnel d'activités ;
• Rédiger le mémoire technique et le compte rendu d'exécution à destination des EPCI ;
• Rédiger les descriptifs techniques pour la consultation des entreprises.

Mettre en œuvre la programmation des opérations :
• Concerter les acteurs avant les opérations ;
• Repérer, définir et chiffrer les opérations ;
• Demander les financements liés aux opérations ;
• Contrôler la consommation du budget ;
• Monter et déposer les dossiers réglementaires liés aux opérations ;
• Planifier les travaux et les opérations ;
• Conventionner avec les propriétaires privés ;
• Suivre et demander les soldes des opérations en collaboration avec le coordonnateur et le responsable subventions ;
• Transmettre les consignes de sécurité liées à l'opération ;
• Organiser les réceptions des opérations ;
• Mettre en place et mettre à jour des indicateurs de suivi ;
• Rendre compte de tout problème rencontré sur l’opération.

Mettre en œuvre les travaux des milieux aquatiques :
• Contribuer à la rédaction d'une DIG ;
• Cartographier l'état des lieux, la DIG et le programme d'actions ;
• Accompagner et suivre les équipes rivières de l’EPAGE et les prestataires sur les chantiers ;
• Rédiger la fiche sécurité ;
• Transmettre les consignes relatives aux travaux aux chefs d'équipe concernées (cartographie, visite sur site) ;
• Veiller au bon déroulement des travaux (approvisionnement, contact...) sur les aspects techniques, administratifs et financiers ;
• Participer et apporter les éléments techniques lors des réunions mensuelles des chefs d'équipe.

Contribuer à la dynamique d'équipe et au fonctionnement de la structure :
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants ;
• Contribuer à l'amélioration du fonctionnement de l'équipe et des relations ;
• Accompagner les nouveaux arrivants ;
• Encadrer les stagiaires ;
• Participer aux réunions d'équipe EPAGE ;
• Participer à la préparation de l’entretien professionnel annuel du coordonnateur ;
• Réaliser des tâches liées au fonctionnement de la structure (standard, achat divers, contrôle technique du véhicule) ;
• Représenter l'EPAGE (posture, discours, prise de position, devoir de réserve).

Contexte de la mission :
• Poste à responsabilité concernant la bonne mise en œuvre de son contrat ;
• Travail en forte autonomie et sous l'autorité du Directeur de l’EPAGE ;
• Déplacements réguliers ;
• Représentativité de l’EPAGE nécessitant ponctuellement une grande disponibilité horaire ;
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