Chargé d'accueil - garage automobile h/f

PROCH'EMPLOI, tu connais ?
Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements.
Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Alors si tu penses que le job ci-dessous est fait pour toi, propose nous ta candidature !
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
On recherche un Agent d'accueil (H/F) pour un garage automobile situé sur le secteur de STEENWERCK(59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, elle te sera communiquée si ton profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique.
QUELLES SONT LES MISSIONS ?
* Accueil téléphonique et accueil physique de la clientèle et des fournisseurs
* Gestion de planning et prise de rendez-vous
* Frappe de documents / de courriers
* Enregistrement de données, classement / archivage des bons de livraison Réalisation de la facturation mécaniques et carrosserie
* Encaissement des factures (CB / Espèces / Chèques / ONEY / Virement)
* Gestion et suivi de dossiers spécifiques
* Vente de prestations, produits et accessoires
* Préparation des fiches ateliers de la semaine et des dossiers carrosseries
* Gestion du traitement administratif des commandes : Commandes de diverses pièces et de matériels
* Assurer le suivi administratif des dossiers d'assurances (Gestions, relances, litiges)
* Réalisation / demande de DEVIS et en assurer le suivi
* Gestion des fournitures diverses
* Gestion des livraisons de pièces détachées
QUEL EST LE PROFIL RECHERCHE ?
Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Expérience souhaitée dans le milieu automobile.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Vous êtes organisé, disponible, souriant, courtois. Vous avez le sens du contact et un très bon sens de la communication.
CONTRAT PROPOSE
CDI 39h
Horaires : Une semaine du lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h et le samedi de 8h30-12h et une semaine du lundi au vendredi de 9h-12h/14h-19h
Salaire : 1630€/mois
Démarrage immédiat
QUELLE SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
1-Etude de ta candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI
Si ton CV correspond au profil recherché, nous allons te contacter (premier échange téléphonique).
Ensuite, deux cas de figure :
-Si ton profil répond effectivement au besoin de l'entreprise, nous leur enverrons ta candidature.
-Si ce n'est pas le cas, nous te donnerons les raisons.
2- Etude de ta candidature par l'entreprise
Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise te contactera pour un premier échange téléphonique ou pour te rencontrer.
3-A toi de jouer ! :)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2¿090,00€ par mois
Horaires:
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté