Description du poste
Nous recherchons un(e) Ingénieur en Développement Embarqué DO178 DAL B pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance. En tant qu'Ingénieur Développement Embarqué, vous serez en charge de la conception, du développement et de la certification de logiciels embarqués pour des systèmes critiques dans le domaine aéronautique.
Vous travaillerez au sein d’une équipe projet afin de garantir la conformité des logiciels avec les normes DO178C et le niveau DAL B. Vous serez également impliqué dans la validation, les tests et la gestion de la traçabilité pour assurer que les logiciels répondent aux exigences de sécurité et de qualité les plus strictes.
Vos missions :
* Développement logiciel embarqué selon les exigences du DO178C et du niveau DAL B.
* Rédaction et gestion de la documentation (plans de tests, revues de conception, rapports de validation, etc.).
* Vérification et validation du logiciel, en assurant sa conformité avec les spécifications fonctionnelles et les exigences de sécurité.
* Analyse et gestion des risques dans le cadre du développement logiciel embarqué.
* Tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité du logiciel.
* Collaboration avec les équipes techniques pour intégrer les logiciels dans des systèmes complexes et critiques.
Qualifications
De formation Bac+5 en informatique, systèmes embarqués, électronique ou domaine similaire, vous justifiez d'a minima 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire en développement de logiciels embarqués pour des systèmes certifiés DO178.
Compétences recherchées :
* Expérience en développement logiciel embarqué dans des environnements critiques (aéronautique, défense, automobile, etc.).
* Maîtrise des normes DO178C et compréhension des niveaux DAL.
* Compétences en langages de programmation embarqués, principalement C et/ou Ada.
* Expérience avec des outils de développement certifiés DO178C.
* Bonne gestion de la documentation technique et capacité à travailler selon des processus rigoureux.
* Esprit d'équipe, autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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