Apprenti système de management (gestion des audits internes) f-h

Job Description

Vous aurez comme mission principale la gestion d'une partie du référentiel notamment sur le processus Qualité et concernant la gestion des audits internes. A ce titre, vos missions seront les suivantes:

o Maintenir le référentiel à jour pour votre périmètre d'intervention (Mise à jour de procédure, d'instructions etc…) et assurer une veille règlementaire
o Création et animation des formations, sensibilisations sur le sujet « audits internes » et les outils associés (ETQ, outils de pilotage, analyses causales etc…).
o Fournir les indicateurs hebdomadaires.
o Relancer hebdomadairement les équipes sur leurs actions en retard, être force de proposition et les accompagner pour solder les actions en retard
o Participer aux projets d'amélioration continue sur le périmètre confié et être force de proposition sur les action d'amélioration continu.
o Consolider et améliorer le fichier de pilotage existant afin de fiabiliser les données
o Elaborer le plan d'audit pour l'année prochaine et assurer la couverture des exigences règlementaires et normatives au travers du plan d'audit
o Mettre en place une méthode de suivi des qualifications des auditeurs internes et leur besoin de mise à jour de formation
o Benchmarker les autres sociétés et autres entités internes réalisant des entretiens sur leurs méthodologies d'audit, de suivi de constats, de qualification etc…

Complementary Description

Dans un second temps les activités complémentaires suivantes pourraient vous être confiées:
o Support de premier niveau à l'outil ETQ (administration d'outil)
o Support aux équipes qualité (périmètre élargi) dans la mise à jour du référentiel et dans l'avancement des plans de progrès,
o Pilotage d'un projet du plan de progrès qualité

Job Requirements

Rigueur
Dynamique
Autonomie
Bonne capacité à communiquer
Gestion de projet
Compétence Excel /power BI est un plus