Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Rejoignez Villavie, un groupe familial de 7 résidences services pour séniors autonomes aux valeurs humaines fortes. Nous recherchons pour notre résidence Les Monts Dorés de Tarare (69) un Chargé de développement Commercial (H/F).
Nous nous attachons à la dimension locale des projets. La taille humaine des structures garantit le bien-être des séniors et le succès du projet.
Voici quelques-unes des missions :
* Développer la performance économique de l’établissement à travers la mise en place d’un plan d’action commercial et son suivi
* Assurer le suivi commercial d’un résident de la prospection jusqu’à son entrée dans la résidence
* Confirmer 2 à 3 entrées de résidents par mois
* Animer un réseau de prescripteurs, notamment paramédicaux dans un rayon de 40 km autour de la résidence
* Promouvoir l’établissement et assurer son rayonnement
* Fournir régulièrement à la Direction Générale du groupe les informations de suivi et de reporting
* Organiser et participer à des événements (Portes ouvertes, Salon séniors, etc.)
* Assurer un événement ouvert à un large public tous les deux mois
Quelques raisons de postuler :
1. Intégration adaptée à votre profil
2. Diversité des actions quotidiennes
3. Environnement de travail agréable et consensuel
Profil :
Idéalement vous avez participé au développement commercial d’une entreprise et votre persévérance vous a permis de développer votre réseau. La connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Les attendus du poste :
* Vous aimez le challenge et le terrain
* Vous êtes animé(e) par la passion du service et du client
* Vous avez le sens du résultat et un bon relationnel
* Vous maîtrisez les outils bureautiques pack office
* Vous savez mettre en œuvre des orientations concertées
Les conditions du poste :
* 2500 € bruts * 12 mois + primes commerciales fixées en fonction des objectifs
* Cadre au forfait 218 jours dont certains week-end (ex : Portes ouvertes, salons, etc.)
* 10 RTT par an
* Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone professionnels
* Mutuelle option Confort prise en charge à 100 % par la société
Voici quelques-unes des missions :
* Développer la performance économique de l’établissement à travers la mise en place d’un plan d’action commercial et son suivi
* Assurer le suivi commercial d’un résident de la prospection jusqu’à son entrée dans la résidence
* Confirmer 2 à 3 entrées de résidents par mois
* Animer un réseau de prescripteurs, notamment paramédicaux dans un rayon de 40 km autour de la résidence
* Promouvoir l’établissement et assurer son rayonnement
* Fournir régulièrement à la Direction Générale du groupe les informations de suivi et de reporting
* Organiser et participer à des événements (Portes ouvertes, Salon séniors, etc.)
* Assurer un événement ouvert à un large public tous les deux mois
Fondé en 2011, le groupe Villavie se compose aujourd’hui de 7 résidences services séniors réparties sur le territoire français. Le confort et le bien-être de nos résidents sont au cœur de nos préoccupations. La Charte Bien-Etre d’Engagements rédigée par le groupe Villavie en est le reflet.
Travailler chez Villavie, c’est être animé par des valeurs humaines fortes créant un environnement rassurant et bienveillant, mais aussi vouloir s’épanouir dans les métiers de services où la vigilance à l’égard du Bien-Etre de nos Séniors est une priorité.
Ainsi, nous nous efforçons quotidiennement à garantir la qualité de nos services pour que les séniors qui vivent chez Villavie profitent pleinement de la retraite dont ils ont toujours rêvé. Animations, sorties culturelles ou autres loisirs rythment le quotidien de nos résidents.
Si vous vous reconnaissez à travers les valeurs de notre groupe, rejoignez-nous. Ensemble, poursuivons notre mission avec passion et bienveillance.
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