Cdd - technicien méthode - préparation du travail h/f

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Technicien méthode / préparation du travail H/F, en CDD (8 mois).

Sous la responsabilité du responsable de service vous participerez à la préparation / logistique / méthode de la maintenance d'équipements industriels complexes dans le respect des objectifs (délais, coûts, SST-ENV, qualité).

1. Gérer les stocks des véhicules.
- Créer les références articles sur les stocks stratégiques, les pièces nécessaires aux maintenances préventives et correctives.
- Mettre à jour des outils de la gestion/suivi des stocks
- Rédiger un outil de suivi des stocks
- Piloter l'inventaire des stocks de proximité
- Définir une gestion des stocks étatiques conforme aux préconisations Naval Group

2. Préparer les achats et dossiers de réception des approvisionnements des véhicules.
Réaliser les approvisionnements et le suivi des réceptions des articles.

3. Suivre et alerter des obsolescences des articles des véhicules

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.