Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour missions
principales :
- Réaliser des réparations, dépannages sur les lignes de production et bâtiment industriel
- Organiser les interventions de maintenance : élaborer le planning de maintenance et fixer
les priorités en accord avec le Responsable de production.
- Suivre et respecter le plan de maintenance préventive
- Coordonner les interventions des sous-traitants : négocier les conditions techniques des
interventions, organiser et planifier les interventions des sous-traitants.
- Assurer la traçabilité de ses interventions pour le suivi des opérations de maintenance
- Assurer la gestion de son stock de pièces (stock sécurité, approvisionnement de pièces
stratégiques)
- Suggérer, piloter ou participer à des actions correctives : faire des préconisations visant à
trouver la cause des défaillances itératives, à proposer un remède (modification de
parties d'installations ou de méthodes de travail), à améliorer la facilité d'intervention sur
les équipements, leur sécurité, leur performance.
- Organisation des contrôles périodiques (extincteurs, chariots, portails, portes automatiques )
- Gestion des contrats d'entretien et/ou de maintenance du bâtiment
- Travailler dans le respect des règles d'hygiène/sécurité alimentaire et de sécurité des
personnes et équipements
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments homogénéisés et diététiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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