Missions
Les policiers adjoints affectés en Compagnie républicaine de sécurité (CRS) le sont exclusivement sur des compagnies autoroutières. Ils sont susceptibles de renforcer leurs collègues titulaires sur plusieurs missions :
1. ils participent aux contrôles de vitesse, d'alcoolémie, de produits stupéfiants, de pollution atmosphérique ou sonore des véhicules ;
2. ils constatent, en se conformant aux instructions hiérarchiques, les infractions relatives aux codes de la route et à la protection de lenvironnement et effectuent les interventions nécessaires ;
3. ils participent aux opérations de régulation et de sécurisation du trafic routier ;
4. ils interviennent en appui sur les lieux daccident, portent assistance aux usagers en difficulté, viennent en renfort dautres administrations ou services pour lorganisation des secours ;
5. ils effectuent des actions de prévention et de sécurité des usagers.
Aucun policier adjoint ne peut effectuer de mission de maintien de lordre.
Conditions d'accès
Avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation* :
6. être de nationalité française ;
7. être de bonne moralité, le bulletin n°2 du casier judiciaire ne devant comporter aucune mention incompatible avec l'exercice des fonctions envisagées ;
8. être en règle avec le Service national, Journée défense et citoyenneté (JDC, ex JAPD) ; Les personnes âgées de plus de 25 ans sont dispensées de leur obligation du service national et à ce titre, aucun justificatif nest demandé aux intéressés. Pour les personnes de moins de 25 ans n'ayant pas accompli leur Journée défense et citoyenneté, une attestation provisoire de participation délivrée par le doit être fournie.
9. être en bonne condition physique en satisfaisant aux critères daptitude physique fixés par arrêté ministériel ;
10. être médicalement apte à un service actif de jour comme de nuit ;
11. être apte au port et à lusage des armes.
*Il faut avoir entre 18 et moins de 30 ans à la date d'incorporation, sachant que l'incorporation intervient entre 6 à 12 mois après la réussite à la sélection.
Sélection
Le recrutement se fait par la voie des sélections de policier adjoint.
Les sélections comprennent systématiquement : un examen du dossier de candidature, des tests psychotechniques et physiques et entretien devant une commission.
Ce recrutement, qui est déconcentré, est organisé par les secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur () de la zone souhaitée.
Formation
Une formation rémunérée de 18 semaines :
12. un module de formation générale de 16 semaines en école de police, découvrez la ;
13. un stage dadaptation au site dune durée de 2 semaines.
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