Charge de mission sirh (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'impulsion du Directeur des relations humaines, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du budget de la collectivité, du contrôle de gestion ainsi que de la gestion de projet de dématérialisation des ressources humaines. Missions / conditions d'exercice A ce titre vous serez en charge des missions suivantes :

* Élaborer le budget puis suivre les dépenses et recettes
* Réaliser des statistiques et effectuer le contrôle de gestion des ressources humaines
* Traiter et analyser les bases de données
* Concevoir, suivre et analyser des tableaux de bords et d'indicateurs de gestion
* Produire des documents statistiques graphiques pour les instances
* Rédiger le bilan social et gérer les enquêtes RH
* Assurer le traitement et le suivi du logiciel Incovar
* Piloter les projets d'informatisation, de dématérialisation et de déconcentration des RH en lien avec la DIMAP et les directions
* Mettre à jour des droits sur CIRIL Profils recherchés * Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale, des procédures et des processus internes de décisions
* Maîtrise du pack Office
* Maîtrise des méthodes statistiques et des outils de traitement et d'analyse de bases de données
* Capacité à produire des tableaux de bord et des indicateurs de gestion
* Qualités relationnelles et esprit d'équipe
* Compétences rédactionnelles
* Sens de l'organisation et des priorités
* Rigueur et discrétion