Contrôleur de gestion h/f

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d’un/une contrôleur de gestion. A ce titre, vous aurez la responsabilité d'effectuer des inventaires physiques pour les zones d’aliments et de boissons et de vente au détail, au besoin. Effectuer une analyse de routine sur la gamme de produits/la marge et les informations sur les préférences des clients pour aider le personnel d’exploitation à comprendre l’impact de leurs efforts de marchandisage sur les revenus. Aider à la saisie des prix, des changements de menu et des changements d’utilisateurs dans le système de point de vente (POS). Saisie de la réception de tous les produits alimentaires, boissons et non alimentaires dans l’inventaire et dans la partie réception du système d’achat. Enquêter sur tous les problèmes d’unités de mesure et les écarts de prix notables, au besoin. Mettre à jour toutes les demandes d’inventaire via le système d’inventaire et d’achat. Aider au calcul des ratios de coût de vente potentiels. Tenir à jour les dossiers de coûts principaux et les reçus. Effectuez des contrôles aléatoires pour vérifier que tous les produits sont stockés de manière appropriée et sécurisée.

Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise ; vérifier que l’uniforme et l’apparence personnelle sont propres et professionnels ; maintenir la confidentialité des informations exclusives; protéger les actifs de l’entreprise ; Protégez la vie privée et la sécurité des clients et des collègues. Parler avec les autres en utilisant un langage clair et professionnel ; préparer et réviser des documents écrits de manière exacte et complète ; répondre au téléphone en respectant l’étiquette appropriée. Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 10 livres sans aide. Développer et maintenir des relations de travail positives avec les autres ; aider l’équipe à atteindre des objectifs communs ; écouter et répondre de manière appropriée aux préoccupations des autres employés. Effectuer d’autres tâches raisonnables sur demande.

Ordinateurs/Logiciels

1. Utiliser des systèmes informatiques et des progiciels pour saisir, consulter, modifier, stocker ou sortir des informations
2. Saisissez et récupérez des données à partir de systèmes informatiques à l’aide d’un clavier, d’une souris ou d’une boule de commande.
3. Préparer des lettres, des notes de service et d’autres documents à l’aide d’un logiciel de traitement de texte, de tableur, de base de données ou de présentation.

Tâches physique

4. Saisir et localiser des renseignements liés au travail à l’aide d’ordinateurs ou de systèmes de point de vente.
5. Lire et vérifier visuellement l’information dans divers formats (p. ex., petits caractères).
6. Déplacer, soulever, transporter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 10 livres sans aide.

Sécurité et sûreté

7. Suivre les politiques et procédures de sécurité de l’entreprise et du service pour assurer un environnement propre, sûr et sécurisé.
8. Se tenir au courant des personnes indésirables sur les lieux de la propriété.
9. Signaler les accidents ou autres blessures liés au travail immédiatement après l’événement au gestionnaire/superviseur.
10. Suivre les politiques et les procédures pour l’utilisation et l’entreposage sécuritaires des outils, de l’équipement et des machines.
11. Identifier et corriger les procédures ou les conditions de travail dangereuses et/ou les signaler à la direction et au personnel de sécurité.
12. Suivre une formation et des certifications appropriées en matière de sécurité pour effectuer des tâches professionnelles.

Politiques et Procédures

13. Maintenir la confidentialité des documents et des informations exclusifs.
14. Protégez la vie privée et la sécurité des clients et des collègues.
15. Suivre les politiques et procédures de l’entreprise et du service.
16. Effectuer d’autres tâches raisonnables sur demande.

Ce profil de poste est donné à titre indicatif.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :

17. 2 jours de repos consécutifs
18. Pas de coupure
19. 10 jours fériés
20. Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
21. Indemnités de transport
22. Parking à disposition
23. Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
24. Café/thé/eau à disposition
25. Accès au fitness
26. Avantages CE
27. Formations
28. Team building

En tant qu’associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants :

29. Indemnités de nourriture
30. Nuit découverte
31. Activités « Take Care » (bien-être)
32. Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
33. Réduction dans les restaurants du groupe
34. De nombreuses opportunités de carrière

Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !

Notre hôtel

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le Trivium, entièrement repensé dans un style contemporain.

Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d’une riche histoire et d’une culture florissante.

Nos valeurs sont les suivantes :

35. Donner la priorité à l’humain : prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
36. Poursuivre l’excellence : notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
37. Accepter le changement : l’innovation a toujours fait partie de l’histoire de Marriott
38. Agir avec intégrité : la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l’entreprise que nous créons
39. Servir le monde : notre esprit de service fait toute la force de notre société

Marriott est l’enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.