Chargé de mission transition énergétique (h/f) - (p 2023 03 080)

Le.la chargé.e de mission :

se place comme partenaire auprès des élu.e.s, des services des villes et de l’EPT, et des partenaires opérationnels, pour anticiper et porter des réflexions et stratégies nouvelles cohérentes avec l’enjeu de transition énergétique et de justice sociale,

développe des actions partenariales et des coopérations pour accélérer la transition énergétique et renforcer la résilience territoriale.

Le.la chargé.e de mission travaille en complémentarité avec le chargé de mission DG « réseau eau et énergie » jusqu’à l’été 2024 et en coordination étroite avec les chargé.e.s de mission Plan climat et Résilience.

Activités principales

Piloter et mettre en œuvre la stratégie de transition et de résilience énergétique du territoire de Plaine Commune en cohérence avec les objectifs du Plan climat air énergie territorial

contribuer à l’étude Stratégique transition et résilience territoriale (2023-2024)

coordonner la mise en œuvre, piloter son suivi et son évaluation

contribuer en lien avec la chargée de mission climat au suivi-évaluation du volet énergie du Plan climat air énergie territorial.

garantir le respect de la Stratégie (aiguiller-contrôler), alerter sur les incohérences, les contradictions

nouer des partenariats, renforcer les coopérations, bâtir des alliances collectivités-territoires voisins-société civile-entreprises.

animer et suivre le Plan de sobriété énergétique de Plaine Commune

Apporter une expertise mutualisée entre les villes, l’EPT et des partenaires stratégiques

animer le Comité Stratégique Energie qui rassemble régulièrement élus et partenaires pour repenser la question énergétique dans sa globalité

éclairer les élu.e.s et les services des villes et de Plaine Commune, faciliter les arbitrages politiques avec une vision de long court, moyen et long terme ; créer les conditions de débat, d’échange et de partage

anticiper et porter des réflexions stratégiques sur des sujets émergents

piloter des études ou des groupes de réflexion exploratoires

accompagner les élus à bien dialoguer et à challenger les opérateurs à qui les collectivités ont confié leurs compétences

accompagner le SMIREC, l’ALEC et Plaine Energie Citoyenne dans le déploiement de leur stratégie

Challenger nos politiques, nos opérations et les énergéticiens

renforcer la dimension énergétique dans les projets portés par Plaine Commune

pousser les partenaires privés à changer de trajectoire

Activités occasionnelles

Contribuer à la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable

Participer à des réunions le soir, les week-ends

Savoirs

Fort intérêt pour la transformation écologique et sociale des territoires, la lutte contre le changement climatique et les transitions nécessaires à mener pour rendre les territoires résilients

Expertise (bagage scientifique/ expérience) dans le domaine de l’énergie différentes dimensions (sobriété/efficacité/ENRR ; bâtiment, mobilité, précarité énergétique, réseau de chaleur…)

Connaissance précise des enjeux, principes et acteurs de l’énergie et de la transition écologique

Connaissance des politiques énergétique (sobriété énergétique, efficacité énergétique, réseau de chaleur, ENRR…) et des Plans climat air énergie territorial

Bonne connaissance du monde des collectivités territoriales et de son organisation

Savoir-faire

Capacité à conduire un projet complexe, animer des réunions, développer méthodes et procédures, élaborer des outils

Capacité rédiger des cahiers des charges, à piloter une équipe de consultants

Capacité à animer des réseaux, convaincre, porter une dynamique

Savoir-être

Capacité à s’approprier rapidement de nouveaux sujets stratégiques et monter en compétence sur des sujets émergents (ouverture et agilité)

Aisance dans les réflexions stratégiques et politiques

Pédagogie, sens de l’écoute, de la négociation et de l’argumentation avec des interlocuteurs aux profils variés (élus, techniciens, associatifs, institutionnels, chefs d’entreprise)

Expertise de synthèse et d’analyse

Aisance à l’oral

Curiosité intellectuelle

Goût pour le travail transversal et partenarial

Capacité à travailler en équipe

Niveau d'étude : BAC + 5

Spécialité : expérience dans le domaine de l'énergie

Expérience souhaitée : 4 années minimum d’expérience sur des missions de même type, en collectivités locales ou organismes publics