Gestionnaire scrum master/rte | biotech | h/f

Présentation de l’entreprise


Entreprise française reconnue dans le domaine du diagnostic médical, spécialisée dans le développement de solutions innovantes combinant équipements et logiciels pour les hôpitaux, cliniques et laboratoires.

Présent dans plus de 20 pays, le groupe est en pleine croissance et dispose d’un siège moderne en Île-de-France, avec des projets d’expansion à Paris d’ici cette année.


Forte de son engagement en faveur de l’innovation et de la transformation digitale, elle offre un cadre stimulant pour développer vos compétences et contribuer à des projets d’envergure.



Présentation du poste


Au sein de l’équipe IT, vous serez un acteur clé dans la gestion et le pilotage des projets stratégiques..

Votre mission : faciliter l’avancement des projets, optimiser les ressources et budgets, et évangéliser les bonnes pratiques en gestion agile à l’échelle.


Vos missions principales

Contrôle budgétaire et gestion des ressources :

* Élaborer le forecast budgétaire annuel avec les équipes de direction.
* Mettre en place et piloter un capacity planning centralisé.
* Suivre les saisies de temps et les comptes rendus d’activité (internes et prestataires).

Gestion et suivi des projets :

* Suivre l’avancement des sujets de la roadmap et proposer des ajustements.
* Identifier, analyser et élaborer des plans de mitigation des risques.
* Apporter un soutien méthodologique et opérationnel aux chefs de projet.

Reporting et communication :

* Produire des rapports de performance pour la direction et les parties prenantes.
* Organiser les rituels de synchronisation et centraliser les comptes rendus et actions.


Outils et environnement

Vous aurez un rôle décisif dans le choix et la mise en place des outils de gestion de projet et de collaboration (suite Atlassian, Jira, Excel, etc.).

Votre hiérarchie directe : Head of IT du pôle.


Package

* Rémunération : 50-60K€ brut annuel fixe, selon expérience.
* Poste basé à Paris avec des déplacements ponctuels à Lisses (quelques jours par mois).
* Travail hybride : flexibilité entre télétravail et présentiel (2 jours/semaine)


* Intéressement
* PEE
* CSE


Processus de recrutement

1. Entretien visio avec le Head of IT du pôle pour échanger sur votre parcours et vos aspirations.
2. Entretien technique avec le DSI et un membre de l’équipe IT.
3. Entretien final avec la direction pour valider l’adéquation avec notre culture et nos valeurs.


Profil recherché

* Expérience : 3 à 5 ans dans un rôle similaire (PMO, Scrum Master, ou RTE).
* Connaissance de l’agilité à l’échelle (SaFe) et des méthodologies de gestion de projets.
* Maîtrise des outils de suivi budgétaire et capacité à analyser des processus complexes.
* Anglais courant indispensable.
* Forte capacité d’évangélisation et excellent relationnel.
* Esprit d’équipe, leadership et autonomie.