Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute un(e) RESPONSABLE BUREAU D'ÉTUDES (F/H)
Lisez la suite si vous recherchez.
o Une entreprise reconnue dans le Roannais et spécialisée en chauffage, plomberie, climatisation, ventilation et traitement d'eau
o Une Société à taille humaine, où l'entraide et le respect sont des valeurs fondamentales
o Un cadre de travail où innovation, engagement environnemental et qualité sont au coeur des réalisations
o Des projets variés et ambitieux dans le secteur du bâtiment et des énergies
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Notre client est une Société de référence dans le secteur du bâtiment et du génie climatique. Forte de près d'un siècle d'expertise, elle se distingue par son engagement environnemental, son savoir-faire technique et la qualité de ses prestations.
Depuis 1928, cette Société familiale est spécialisée dans le chauffage, la plomberie, la climatisation, la ventilation et le traitement d'eau. Composée d'environ 80 collaborateurs, l'entreprise évolue avec des projets diversifiés et un fort attachement à la transmission des compétences et à l'innovation. Elle intervient auprès d'une clientèle variée, allant des particuliers aux grandes infrastructures tertiaires et industrielles.
LE POSTE & LES MISSIONS
Rattaché(e) à la Dirigeante de l'entreprise, vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe afin de garantir l'optimisation des projets et de l'ensemble des études du Bureau d'études, la conformité des installations et la satisfaction des clients.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Le management et la coordination du Bureau d'études :
o Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 personnes ;
o Assurer leur montée en compétences et leur coaching ;
o Garantir la qualité et la fiabilité des études techniques effectuées ;
o Répartir la charge de travail eu sein du BE en fonction des compétences et des sujets ;
o Assurer la transmission des informations au sein de l'entreprise.
- Les études et le chiffrage :
o Constituer et négocier les dossiers d'appel d'offres et les devis pour des clients tertiaires, publics, privés et résidentiels ;
o Collaborer avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et proposer des solutions techniques performantes ;
o Réaliser les études de dimensionnement des installations en intégrant les contraintes réglementaires et budgétaires ;
o Garantir la qualité des études techniques et la rédaction des DOE avec les rapports d'essais.
- Le support technique & l'innovation :
o Coordonner et superviser les études en génie climatique (CVC - GTC) en intégrant la sobriété énergétique ;
o Apporter un support technique aux équipes terrain pour les installations en maintenance notamment en assurant une veille technique et réglementaire ;
o Mettre en place des outils d'aide à la conformité pour accompagner les clients sur le décret tertiaire ;
o Participer aux rencontres avec les Architectes et apporter votre expertise technique.
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
Diplômé(e) BAC+5 ou Ingénieur idéalement en génie climatique (ou expérience équivalente) ;
une expérience significative d'au moins 5 ans dans le pilotage et le management de projets idéalement dans le domaine du CVC ;
une première expérience du management d'une petite équipe en Bureau d'études par exemple ;
des compétences techniques en génie climatique ou une sensibilité technique à
la connaissance du logiciel de dessin 3D Nova serait un atout.
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Rémunération : Une part fixe à partir de 40 K€ sur 12 mois + intéressement + chèque vacances
Poste est basé près de Roanne (42) - télétravail ponctuel selon nécessité et flexibilité horaire
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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