Coordinateur technique maintenance h/f

Coordinateur Technique Maintenance H/F, Loiret

Loiret, France

ARTUS ORLEANS recherche pour son client partenaire spécialisé dans le tourisme de proximité, basé dans le Loir et Cher, un Responsable Opérationnel. Vous cherchez à rejoindre une entreprise située en pleine nature, en constante évolution, acteur majeur dans le domaine du tourisme familial.

Votre expertise vous conduira à leader un collectif vers l’atteinte d’une culture d’entreprise orientée maintenance – sécurité. Vous aspirez à mettre en oeuvre votre professionnalisme au service d’une aventure collective axée sur l’expérience client, la qualité et l’innovation des services proposés ainsi que le développement des compétences et le bien-être des collaborateurs.

Votre contribution majeure consiste à coordonner les activités liées à la gestion des énergies et à la réalisation des opérations de maintenance réalisées par des intervenants externes :

1. Gestion des énergies : Analyser les données, remplir et maintenir à jour les documents administratifs, proposer et mettre en place des plans d’actions pour optimiser la gestion énergétique.
2. Suivi des sous-traitants pour les travaux : Préparer les cahiers des charges pour effectuer les appels d’offres, sélectionner les sous-traitants, planifier les interventions, assurer la bonne exécution des interventions : respect des cahiers des charges, des normes de sécurité.
3. Suivi des prestataires pour les entretiens obligatoires : Planifier les interventions selon le planning défini, assurer la bonne exécution des interventions : respect des cahiers des charges, des normes de sécurité, veiller au respect du budget alloué.
4. Animer les rituels managériaux de son équipe.
5. Assurer la coordination et le suivi des opérations avec les autres services : HSE.

Cette liste des missions n’est pas exhaustive. Ce poste nécessite d’assurer une permanence un samedi par mois. L’entreprise s’engage à vous accompagner dans le cadre de votre parcours professionnel en vous apportant le support nécessaire grâce à un plan de formation en continu, riche et varié.

REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire brut annuel entre 35100€ et 39000€ brut/an sur 13 mois, selon votre expérience – Prime sur objectifs annuels – Logement gratuit sur site durant la période d’essai – Possibilité de Job Pack (organisme partenaire prenant en charge la recherche d’un logement, d’un travail pour le/la conjoint(e), crèches, ainsi que l’école/crèche pour les enfants) – Carte conjoint(e)/enfants pour entrer gratuitement sur le site toute l’année – Possibilité de bénéficier de tarif sur les résidences au bout de 6 mois – RTT – Mutuelle entreprise – Indemnité de transport et blanchissage – Prise en charge de la restauration sur place – CSE

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