Directeur /directrice associe.e agence tt

"Lancer ta propre agence ? Rejoins-nous à Quimper et construisons ensemble ton succès !"

Directeur d'Agence de Travail Temporaire - Région de Quimper

Voici une opportunité unique : celle de devenir salarié.e ET associé·e au sein d'un groupe de travail temporaire (200 agences).

Avantages :

En tant qu'associé·e, tu bénéficieras d'un statut de salarié·e :

* Rémunération fixe allant de 40 à 60 k€, & primes et commissions attractives
* Voiture de fonction
* une fois que tu auras généré une activité prospère, tu deviendras propriétaire des parts sociales correspondantes, ce qui te permettra de bénéficier de la distribution des résultats.


Vos missions

Le secteur est extrêmement porteur. Tu commences avec une agence, mais il y a la des possibilités de développement à venir.

Quant à l'entrepreneuriat, nous croyons en toi et en ton potentiel. Le groupe finance le lancement de l'activité, puis te passe la main pour que tu sois aux commandes d'un projet de A à Z. Bien sûr tu choisis le lieu d'implantation sur la région de Quimper et choisis ton équipe


Vos compétences

Qui nous cherchons ?

* Expérience requise :Tu as déjà évolué dans le secteur du travail temporaire, et tu as une bonne connaissance du bassin de Quimper,
* Esprit entrepreneurial :Tu es un(e) vrai(e) commercial(e), prêt(e) à relever les défis et à mener ton équipe vers le succès.


Avantages

Intégration Personnalisée : Un processus d'intégration par parrainage est prévu pour faciliter ta transition dans le rôle de Directeur/Directrice d'agence. Tu auras un interlocuteur dédié pour répondre à toutes tes questions et demandes, te permettant ainsi de te sentir soutenu(e) dès le début.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as envie de vivre une aventure professionnelle excitante, n'hésite pas à postuler dès maintenant ! Pour soumettre ta candidature, remplis simplement le formulaire ci-dessous.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique initial : tu seras contacté pour un échange téléphonique,
2. Entretien en visioconférence : pour discuter de ton expérience et de tes motivations,
3. Dossier de candidature : Suite à notre entretien, tu recevras un dossier à remplir,
4. Entretien avec le dirigeant du groupe,
5. Rencontre en face à face : pour rencontrer le dirigeant et l'équipe du siège

Ne manque pas cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de construire ensemble quelque chose de grand !