Rejoignez une entreprise dynamique et leader dans le secteur du vêtement de travail et des équipements de protection individuelle.
En collaboration avec le Responsable Dépôt, l'Adjoint au Responsable Dépôt H/F joue un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations logistiques et dans la supervision de l'équipe de travail.
Vous assurerez, ainsi, les missions suivantes :
Missions principales :
- Gestion opérationnelle : collaborer avec le Responsable Dépôt pour planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes du dépôt, et notamment la réception, le stockage, la préparation, l'expédition et l'inventaire des marchandises ainsi que la gestion des stocks.
- Contrôle et gestion des stocks : effectuer des vérifications exhaustives sur toutes les marchandises sortant de l'entreprise (clients, réassorts et façonneurs), en garantissant un contrôle à 100% de leur conformité et des process de suivi des stocks
- Supervision et management de l'équipe : assister le Responsable Dépôt dans la supervision et le management de l'équipe dépôt, en s'assurant que les objectifs de performance et les délais sont respectés.
Missions secondaires :
- Assurer le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations du dépôt.
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe, le Responsable Dépôt et les autres services de l'entreprise.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes polyvalent, capable de résoudre rapidement les problèmes opérationnels, et que vous possédez un leadership incontestable ainsi qu'une bonne adaptabilité.
Vous détenez une connaissance approfondie des procédures de gestion des stocks et de la logistique
Experience: 5 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Modalités de stockage,Règles d'hygiène et de sécurité,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),Assurer la gestion administrative d'une activité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,CACES R485,maitrise de l'outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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