Installée à Ollioules à l'Ouest de Toulon, dans les terres du Sud de la France où il fait bon vivre, à seulement 10 minutes de la mer et du centre de Toulon, la Polyclinique les Fleurs emploie environ 300 salariés.
Notre établissement se classe notamment premier du département en matière de chirurgie des carotides, chirurgie des artères ou encore dans la prise en charge des infarctus du myocarde. Nous mettons tout en œuvre pour demeurer aux attendus et à l'excellence.
Animée par une équipe importante de praticiens libéraux et de professionnels de la santé, la Polyclinique les Fleurs se veut innovante et force de proposition pour l'avenir.
Disposant d’un plateau technique à la fois très complet et moderne, l’établissement se distingue par l’exercice de nombreuses spécialités où il s’avère particulièrement à la pointe du progrès.
Au cœur de cette structure, et afin de pouvoir répondre aux attentes ainsi qu'aux besoins permanents sur l'établissement, on retrouve le service Technique et maintenance, composé de 3 agents des services Techniques qui seront sous votre responsabilité.
Rattaché à la Polyclinique Les Fleurs, vous intervenez également au sein de notre Centre de Néphrologie qui se situe au même endroit que la Polyclinique.
En qualité de Responsable Technique, vos principales missions seront réparties en 4 axes:
1. Pilotage et encadrement:
Il vous sera demandé une autonomie dans la gestion des processus RH (plannings, management, disciplinaire, ...), l'encadrement et le pilotage de la sécurité incendie, la planification pluriannuelle des opérations de maintenance, le suivi des formations des équipes, ou encore le pilotage du suivi budgétaire, le tout en respectant les obligations légales et règlementaires.
2. Prestataires et maintenance technique externe:
Le/la responsable technique devra assurer le suivi et la négociation des contrats de maintenance, participer à l'analyse des offres commerciales tout en mettant en concurrence les devis afin de garantir et d'optimiser le suivi du plan budgétaire. Il/Elle assurera la planification, l'organisation et le contrôle de la qualité des entreprises extérieures intervenantes sur l'établissement.
3. Travaux et aménagement:
Cela inclut toute l'organisation et la vie de l'établissement au travers des besoins en matière de maintenance, en passant par le contrôle visuel des points de contrôles obligatoires (contrôle du TGBT, des pompes de relevages, alarme incendie, locaux des onduleurs, etc.), l'entretien courant de l'établissement (changement des lampes, peintures, menuiseries, carrelage, électricité, ...).
4. Qualité et Sécurité:
Il s'agit ici des suivis réguliers ainsi qu'une mise à jour permanente des documents relatifs au service. Sont attendus de la part du responsable notamment les PSE, Plan inondation, protocoles, Plan d'évacuation, BAES, ... mais également des plans d'actions si des réserves sont émises. Le/la responsable devra mettre en œuvre les moyens afin de lever ses réserves.
Sur notre établissement, le/la responsable aura également la gestion du parc automobile (réparations, contrôles techniques, etc.). De plus, il devra tous les 6 mois s'astreindre au suivi du protocole sanitaire. Enfin, de manière ponctuelle, il/elle aura pour mission de gérer: l'alarme incendie, la gestion de l'alarme anti-intrusion, le contrôle de la vidéo surveillance de l'établissement, le travail collaboratif avec le service biomédical et la pharmacie.
Pour une meilleure adaptabilité au sein du service et des équipes, une période de formation sera mise en place lors de votre prise de poste.
Nous recherchons une personne possédant une expérience significative sur un poste similaire. Le/la collaborateur/rice se doit d'être un expert dans la maintenance, l'exploitation technique et la règlementation d'un établissement de santé. Pour cela, nous attendons une forte motivation ainsi qu'une volonté de travailler en équipe que ce soit en équipe interne, au niveau du territoire mais également au niveau du groupe. Les projets devront être gérés sur les dimensions techniques, financières mais également humaines. Cette dimension humaine se caractérise par votre capacité à animer, mobiliser et entraîner une équipe. Votre force de management est indispensable pour la gestion des situations d'urgences. Cela implique que vous serez capable d'agir face à l'imprévu, en anticipant les réponses aux évènements futurs et aux problèmes qui peuvent être prévisibles. Pour cela vous devrez faire preuve de communication et de pédagogie lors de vos échanges.
Nous souhaitons également que la personne qui intègre nos équipes dispose de compétences indispensables en matière de savoir-être tels que : une capacité à la prise de décision, la bonne gestion des priorités, une grande maîtrise de soi, gérer les conflits qui peuvent se présenter, avoir le sens de l'organisation ou être en capacité de déléguer des tâches. Enfin, des connaissances solides des outils informatiques seront nécessaires pour ce poste, notamment les outils de bureautique de base (Word, Excel, PowerPoint, messagerie, ..) mais également les logiciels spécifiques tels que AUTOCAD, GMAO, etc.
Votre profil correspond à nos attentes, alors n'hésitez plus et venez rejoindre notre équipe en déposant votre candidature ! #J-18808-Ljbffr
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