Vos missions
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :
1. Vous serez responsable d`un portefeuille applicatif, le profil aura un rôle de coordinateur et facilitateur d`échanges entre les métiers (qui veulent faire évoluer les applications) et l`Infogérant (en charge des gestes techniques sur les serveurs).La mission première est de garantir la disponibilité et la performance opérationnelle (tant économique que technique) des SI Métiers en pilotant un Infogérant => RUN : 70% du travail.La seconde mission est de préparer et d’épauler la MOA sur les évolutions applicatives et d’infrastructure des années futures => BUILD : activité qui doit croître avec le temps car l`Infogérant devient de plus en plus autonome sur la partie RUN.
Vos missions seront :
2. Coordonner l’ensemble des équipes techniques
3. Remonter des alertes au client et assurer la communication avec ce dernier
4. Gérer les risques des projets : les identifier, les anticiper, les traiter
5. Mettre en place et maintenir des reportings de qualité de l’avancement du projet à la direction de projets
6. Conduire le changement auprès des utilisateurs
7. Maintenir voire augmenter la satisfaction du client
8. Respecter les engagements du projet (délais, budget, etc...)
9. Respecter les standards méthodologiques
Vous disposez des compétences suivantes :
10. Coordination de différentes équipes sur les incidents et gestion de crises
11. Bonne maîtrise d’Excel
12. Maitrise du PPT
13. Connaissance des environnements de Production Informatique Unix / Linux
Votre profil
14. Diplômé d`une école d`ingénieurs ou équivalent BAC Grande École
15. Vous justifiez d`une expérience réussie de minimum 2 en tant que Chef de projet junior.
16. Vous êtes curieux et motivé.
Nos avantages
Chez nous :
17. On coopte : prime de cooptation de €
18. On transmet : communauté d’experts
19. On partage : évènements et afterworks
20. On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
21. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
22. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
23. Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement
24. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
25. Un entretien RH
26. Un entretien Technique
27. Une proposition salariale
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