Le Centre Educatif l'Estelas œuvre dans la Protection de l'Enfance et accueille des jeunes de 11 ans à 18 ans. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l'ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d'assistance éducative ou d'accueil provisoire de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Le Centre Educatif l'Estelas recrute en CDI à temps complet dans le cadre d'une mutation en interne un Educateur Spécialisé (H/F) ou Moniteur-Educateur (H/F).
Les Missions :
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes :
- Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l'ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle (du projet à l'évaluation),
- Assurer l'accompagnement et l'encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d'activités techniques, d'activités sportives et culturelles,
- Collaborer à l'élaboration des différents projets,
- Être un interlocuteur impliqué (réunions d'équipe et rencontres avec les partenaires).
Compétences et qualités requises :
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'un Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur et 1 an d'expérience en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS),
- Vous disposez d'un bon relationnel,
- A l'aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Autonomie et prise initiative.
- Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l'Usager).
Conditions :
Établissement et services situés en Haute-Garonne à His (31260).
Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966).
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES Europe (chèques vacances, cadeau.), complémentaire santé, congés conventionnels.
Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end.
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté).
Experience: 1 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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