Intégré(e) à notre équipe projet, vous serez en charge de diverses activités liées à l'isolation thermo-phonique aéronautique, incluant :
Études et analyses techniques :
- Analyse technique sur maquette avion (DMU).
- Création et gestion des demandes d'interfaces via l'outil IPM4L.
- Intégration et modification des installations 3D des supports d'isolation.
Réalisation et mise à jour de plans :
- Conception et mise à jour des plans de montage des matelas d'isolation sous CATIA V5.
- Élaboration des nomenclatures associées à l'aide des outils PASS et GILDA.
Gestion documentaire et contrôle :
- Gestion et sauvegarde des liasses via les outils VPM et SOLINGS d'Airbus.
- Vérification des liasses en conformité avec les exigences métier et les normes CTD.
Nous recherchons un(e) Dessinateur-Projeteur expérimenté(e) avec 2 ans d'expérience minimum en bureau d'études dans le domaine de l'installation de systèmes et la réalisation de plans.
Compétences demandées :
Maîtrise des outils Airbus : CATIA V5, GILDA, PASS, VPM, SOLINGS, IPM4L, APS.
Idéalement, la connaissance des outils Trend V5 et Context Builder.
Qualités personnelles : sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
Pourquoi nous rejoindre ?Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants au cœur de l'innovation aéronautique, dans un environnement stimulant et exigeant. Si vous aimez relever des défis techniques et contribuer à des réalisations de pointe, ce poste est fait pour vous.
Si certains outils vous sont inconnus, nous vous formerons pour que vous soyez rapidement opérationnel(le).
Prêt(e) à embarquer avec nous ? Postulez dès maintenant !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.
Experience: 2 An(s)
Compétences: La maîtrise du logiciel CATIA V5
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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