Responsable drive (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour,

Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Responsable Drive (H/F). Missions principales :
- Gestion d'une équipe de 14 personnes en toute autonomie, sous la direction du directeur
- Organisation et optimisation des plannings et du management d'équipe
- Pilotage des commandes, approvisionnements, logistique, saisie des commandes, rotations et assortiments. Organiser l'implantation des produits, la planification du travail et le suivi des commandes.
- Suivi des indicateurs de performance et amélioration continue du Drive. Gérer et optimiser l'activité du drive en lien avec la stratégie commerciale (assortiment, prix, rentabilité).
- Assurer la mise à jour des prix et des stocks sur le site internet.
- Veiller à la qualité des produits et du service client en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer les litiges liés aux quantités, à la qualité et aux délais de livraison, ainsi que les réclamations clients.
Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer son équipe.
Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux.
Rémunération selon expérience.
13ème mois, participation et intéressement sous condition ancienneté.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap