A propos de l'entreprise :
Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.Implanté
en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
A propos du poste :
Rattaché.e au directeur Ressources Humaines, RSE et vie de l'entreprise, le.la responsable RSE contribue à la définition de la politique RSE du groupe AREP et incarne son déploiement opérationnel. Il.elle pilote les projets et les actions relatives aux volets sociaux et sociétaux de la RSE. Il.elle consolide et analyse les indicateurs et les trajectoires de performance RSE sur l'ensemble de ses volets et produit les documents de communication nécessaires au partage de ces informations en interne et en externe.
Les missions seront les suivantes :
- Elaborer et animer la feuille de route pour la politique RSE sur les volets sociaux et sociétaux dans le respect des orientations stratégique de l'entreprise et des engagements du groupe SNCF
- Participer à la définition et au suivi des engagements environnementaux et de la trajectoire de réduction de l'impact carbone en lien avec les directions concernées
- Animer et coordonner la gouvernance de la politique RSE auprès d'un réseau de référents au sein des différentes directions de l'entreprise
- Définir et suivre le budget dédié aux activités RSE
- Coordonner la production et de l'analyse des métriques et des indicateurs de performance RSE dans le cadre de la norme CSRD notamment
- Réaliser les rapports annuels RSE et des évaluations de performance RSE
- Assurer les actions de sensibilisation, de communication et de partages des informations relatives à la politique RSE de l'entreprise
- Définir et piloter les projets en lien avec le volets sociaux et sociétaux de la RSE (équité, diversité, inclusion, insertion, mécénat, travail en situation de handicap, achats responsables...)
- Accompagner les équipes de production des offres commerciales pour répondre aux exigences RSE
- Assurer la transposition et le suivi des engagements RSE auprès des entités du groupe à l'international
Profil recherché :
Ce poste est fait pour moi si :
- J'ai une formation supérieure en ingénierie ou équivalent universitaire avec, idéalement une spécialisation RSE
- J'ai une expérience d'au moins 10 ans réalisée sur des missions équivalentes à celles recherchées pour le poste
- J'ai de très bonnes connaissances des enjeux sociétaux de la RSE et des moyens d'actions pour y répondre
- J'ai une bonne sensibilité et connaissance des enjeux environnementaux
- J'ai une expérience significative en management de projet
- J'ai de très bonnes aptitudes en management fonctionnel et transversal
- J'ai d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- J'ai un bon esprit d'initiative
- J'ai des appétences pour la communication et les interactions relationnelles
Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- 23 jours de RTT (don't 15 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés
- Un 13ème mois avec possibilité de mensualisation
- Des primes de participation et d'intéressement
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80 % de mes dépenses de transport domicile-travail-vélo
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, PERECO avec abondement
- Des dispositifs santé/prévoyance performants
- Billets à la carte restaurant
Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.
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