Technicien banc de test (h/f)

Située à Longvic (21) notre entreprise industrielle recherche un Technicien Banc de Test (H/F) pour renforcer son équipe.

+ Missions :

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :

o Monter et démonter les pompes et les compresseurs sur le banc de test de manière à garantir la sécurité des collaborateurs et l'intégrité des produits

o Paramétrer les variables de test afin de soumettre les pompes et compresseurs aux contraintes définies par le cahier des charges clients

o Assurer le reporting des résultats des tests auprès de l'engineering et enregistrer les résultats dans des tableaux Excel

o Réaliser la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations éventuelles pour optimiser le fonctionnement du banc de test

o Les missions précédentes peuvent être amenées à évoluer dans le temps en fonction des impératifs liés à l'activité

+ Caractéristiques du poste :

o Poste en équipe
o Type de contrat : CDI
o Statut : Non Cadre
o Rémunération : Selon profil et expérience

+ Profil :

Issue d'une formation de niveau BAC +2 ou supérieur en Maintenance, Mécanique ou Electrotechnique, vous êtes autonome, curieux, rigoureux et précis.
Vous recherchez un poste varié avec des dimensions pratiques et analytiques.
Enfin, vous recherchez un environnement de travail collaboratif où vous êtes amené à échanger régulièrement avec vos collègues ou avec des salariés d'autre service.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Automatisme,Dossiers de maintenance,Dossiers techniques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Langues: Français souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'autres pompes et compresseurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.