Activités principales :
o Est en charge du nettoyage des locaux scolaires, techniques ou spécialisés,
o Applique la Charte d'entretien et plan de nettoyage,
o Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
o Manipule du mobilier scolaire,
o Utilise les machines nécessaires à sa fonction,
o Vérifie, entretient et range le matériel utilisé,
o Effectue le trie et l'évacuation des déchets courants,
o Contrôle l'état de propreté des locaux,
o Contrôle l'approvisionnement en matériel et produits
Compétences :
o Maîtrise des techniques de nettoyage
o Connaissance des produits et matériels utilisés
o Connaissance des règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
o Respect du devoir de réserve et de discrétion
o Observe une posture neutre et équitable vis-à-vis des usagers, fait preuve de politesse et d'écoute à leur encontre.
o Être rigoureux, autonome et savoir respecter un planning
o Qualités relationnelles
o Permis B conseillé ou autres moyens pour se déplacer dans la commune.
Spécificité du poste :
o Poste à temps non complet 15 heures, à pourvoir dès que possible
o Poste ouvert aux agents contractuels
o CDD 1 mois renouvelable
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- horaires de travail 6 h - 9h du lundi au vendredi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La commune de Fonsorbes, département de la Haute Garonne, communauté d agglomération du Muretain, 12 000 habitants et 150 agents.
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