Agent d'accueil et de promotion touristique polyvalent
Domaine : parc animalier en ESAT (établissement d'aide par le travail), composé de collègues encadrants moniteurs d'atelier et d'ouvriers en situation de handicap (intellectuel et psychique).
Mission principales (fiche de poste détaillée sur demande) :
Avec les collègues moniteurs, organiser le travail des ouvriers d'ESAT (15 ouvriers au total, répartis en 2 équipes)
Organisation et participation aux activités touristiques du parc : billetterie, boutique, bar/snack (commandes, préparation, service, caisses, plonge, entretien, approvisionnements, ), animations scolaires, conduite du train touristique ;
Organisation de la promotion touristique du parc (web, print, médias.), organisation du programme d'animation, recherche et négociations avec les fournisseurs et prestataires, actions de développement
Accompagnement socio professionnel des ouvriers de l'ESAT, élaboration et suivi du projets individuels, participation au développement de compétences
Missions à réaliser au sein d'une équipe, poste très polyvalent, nécessitant rigueur, organisation, autonomie et initiatives. Bonnes capacités de pédagogie et de communication, bon relationnel, travail d'équipe.
Compétences : Bon niveau en informatique requis (bureautique, internet, réseaux sociaux). Connaissances et expériences demandées (au moins 2 ans) dans le domaine de la promotion touristique/communication. Formation type BTS tourisme souhaité. Expérience dans l'accompagnement éducatif souhaitée.
Horaires continus (avec pause déjeuner) : en saison (1er avril au 11 novembre) 10H-19h avec travail 1 WE/2. - prime de dimanche/fériés, récupérations en semaine. Hors saison : travail du lundi au vendredi, 9h-17H.
Temps plein, 35H annualisé. Permis B indispensable.
CDI à pourvoir début mars 2025. Entretiens mi-décembre.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Technologies numériques,Définir une stratégie de communication,Développer et fidéliser la relation client,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir une offre touristique,Utiliser les outils numériques
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.