Description de poste
Notre client, une scale-up en pleine croissance située à Paris, recherche un Responsable Comptable / Accounting Manager H / F pour accompagner son développement rapide et structurer ses fonctions supports. La mission initiale sera l'internalisation de la comptabilité puis la structuration du pôle comptable.
Description du poste :
Structuration du pôle :
* Reprise et internalisation de la comptabilité depuis un cabinet externe.
* Définition et suivi d'une feuille de route claire pour la structuration du pôle comptable et administratif.
* Amélioration continue des processus comptables avec pour objectif de produire des arrêtés trimestriels.
Comptabilité courante :
* Supervision des flux financiers (virements, rapprochements bancaires) via un logiciel de trésorerie, et des banques partenaires.
* Contrôle, import et cadrage des données (banques, caisses, tiers, factures, refacturations).
* Gestion des frais généraux, des règlements fournisseurs, et suivi des comptes clients et fournisseurs.
* Traitement des éléments de paie (avec le support de l'expert-comptable).
Support aux équipes :
* Réponse aux demandes administratives et financières des équipes.
* Gestion des formalités administratives pour les entités juridiques du Groupe en collaboration avec l'expert-comptable, les avocats et les partenaires bancaires.
* Formalisation des procédures internes et communication auprès des équipes.
Conformité et contrôle interne :
* Suivi des obligations comptables, fiscales et administratives en lien avec l'expert-comptable.
* Identification des risques financiers et proposer des solutions de contrôle.
* Interlocuteur principal de l'expert-comptable et des commissaires aux comptes.
Profil recherché :
* Formation comptable supérieure (DCG, DSCG, Master CCA).
* Expérience de 5 ans minimum à temps complet (CDI, hors apprentissage), idéalement au sein d'un cabinet comptable et / ou d'une direction financière d'une PME ou scale-up particulièrement bien structurée.
* Expérience avérée dans l'internalisation d'un pôle comptable, avec une compréhension fine des enjeux liés à la structuration et à l'optimisation des processus comptables internes.
* Capacité à développer une vision et une feuille de route claire pour le pôle administratif et comptable.
* Excellente organisation, gestion des priorités et communication.
* À l'aise en informatique et très bonne capacité à monter en compétence rapidement sur les logiciels.
* Forte acuité à trouver des solutions dans un environnement imparfait, avec un état d'esprit pragmatique et orienté amélioration continue.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.