Educateur jeunes enf. / moniteur educateur / educateur spécialisé (h/f)

Vous avez à cœur de faire la différence dans la vie des jeunes enfants ?

-> Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour accompagner et soutenir les jeunes dans leur parcours de vie.

En tant qu'éducateur.trice spécialisé.e / moniteur.trice éducateur.trice / éducateur.trice de jeunes enfants, vous serez au cœur de l'action, créant un environnement positif où chaque jour est une opportunité d'inspirer, de guider, et de transformer le quotidien de nos jeunes. Si vous êtes motivé par l'impact social et désireux de relever des défis enrichissants, cette aventure est faite pour vous !

MISSIONS :
- Encadrer et accompagner les enfants dans leur quotidien
- Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique
- Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées
- Aider à leur éducation et leur développement personnel
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé
- Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels

PROFIL :
- Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les enfants et les jeunes
- Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance
- Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation

FORMATION :
- Diplôme d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Diplôme Moniteur Educateur (DEME)
- Diplôme Educateur Jeunes Enfants (DEEJE)
ou équivalent,

AVANTAGES :
- 25 jours de congés payés
- 18 jours de congés trimestriels
- Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel
- Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel

SALAIRE : selon grille convention CN66

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement au bien-être des jeunes, nous serions ravis de vous rencontrer !

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Assurer la protection et l'accompagnement,Faire preuve de bienveillance

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.