Employé / employée de maison (h/f)

Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution !

Shiva recherche pour le compte de ses clients à Lyon et ses alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie.

Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance.

Vos missions :
- Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols...
-Entretien du linge : repassage et pliage du linge.

Votre profil :
6 mois d'expérience dans une fonction d'employé(e) de maison
Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome
Une bonne aisance relationnelle
Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge

Votre rémunération et vos avantages :
CDD Temps partiel ou temps complet
Salaire Net horaire à partir de 13€
Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 100€
Planning adapté et prestations prés de chez vous
Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.