Alternant.e chef.fe de projets - accès précoces

Description du poste


AbbVie France recrute un.e Alternant.e Chef.fe de Projets - Acces Précoces rattaché.e au Responsable Médical Données de vie réelle et qualité. Le poste est à pourvoir à partir de Septembre 2025 pour une durée de 1 an.

Les programmes Accès Compassionnel / Accès Précoce portent sur la mise à disposition de produits non commercialisés auprès des patients souffrant de pathologies lourdes (type cancer) et qui ont épuisé tous les traitements commercialement disponibles.

Vos missions :

* Le suivi opérationnel des programmes au sein de la Cellule AC/AP,
* La revue et la validation de la conformité des bons de commande reçus,
* Le point de contact des PdS,
* La vérification et la transmission des informations de pharmacovigilance,
* Le contrôle de l’application des process et procédures AC/AP,
* Le reporting en interne de l’état d’avancement des programmes,
* La participation à l’élaboration des rapports périodiques de synthèse,
* La centralisation de la documentation qualité relative à la gestion des programmes.

Qualifications

* Vous êtes en 5 ème année en école de pharmacie et vous souhaiteriez orienter votre carrière vers des activités en lien avec la recherche clinique.
* Vous avez un intérêt pour le milieu de la santé et une première expérience dans l’industrie pharmaceutique.
* Vous êtes autonome, précis.e, efficace, flexible, vous faîtes preuve de rigueur et vous aimez explorer d'autres méthodes de travail
* Vous êtes appliqué.e, engagé.e, et êtes à l’aise au téléphone pour répondre aux demandes des médecins et pharmaciens.
* Vous aimez le travail en équipe, Vous êtes proactif.ve et êtes capable de gérer des projets en parallèle
* Vous êtes capable d’établir des priorités et de travailler dans un environnement complexe
* Vous avez une bonne maîtrise des logiciels informatiques (Ms Word, Ms Excel, MS PowerPoint
* Vous avez un bon niveau en anglais


Informations supplémentaires


Quel que soit votre domaine d'expertise : médical, réglementaire, accès au marché, ressources humaines, juridique, marketing, communication... vous trouverez chez AbbVie, des défis passionnants et des opportunités d'explorer de nouveaux parcours professionnels.

D’un point de vue pratique et vie quotidienne au travail : actuellement situé à Rungis, le siège social d’AbbVie France sera transféré à Boulogne-Billancourt en fin d’année 2025. Les nouveaux locaux en bord de Seine accueilleront les équipes France et Europe, thérapeutiques et esthétiques, dans 2 bâtiments de sept étages fraîchement rénovés au sein d’un Campus de 4 bâtiments.

Chaque étage sera équipé de salles de réunion et d'espaces de détente favorisant la collaboration et les échanges informels. Les locaux disposeront également d’espaces extérieurs, et notamment d’une cour intérieure végétalisée et d’un rooftop privatif avec vue sur la Seine, uniquement pour les collaborateurs d’AbbVie.

De nombreux services seront proposés sur place : parking voitures et motos avec bornes de recharge électrique, local vélos, restaurant inter-entreprises, salle de sport et conciergerie.

Au cœur d’un quartier dynamique et animé, avec de nombreuses commodités, nos futurs bureaux seront facilement accessibles en transports en commun avec des stations de métro, de RER et de bus à proximité.

Chez AbbVie, nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous offrons la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, selon les modalités définies dans notre convention collective. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe diversifiée et collaborative.

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Vous pouvez nous trouver à  www.abbvie.com   - www.abbvie.fr. Suivez @abbvie sur LinkedIn, X (ex Twitter) et YouTube . 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.