Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le SDEER (Syndicat départemental d’électrification et d’équipement rural de la Charente-Maritime), syndicat de communes (35 agents, 33 M€ de budget), est autorité organisatrice de la distribution publique de l’électricité (AODE) ; à ce titre, il réalise des travaux sur le réseau public de distribution d’électricité et contrôle l’activité d’Enedis, concessionnaire du réseau.
Au titre de ses compétences accessoires, le SDEER accompagne les communes adhérentes dans la maîtrise de leurs demandes en énergie. Le service Energie porte ainsi différentes missions : animation d’un groupement d’achat d’énergie, accompagnement à la rénovation énergétique du patrimoine, valorisation des certificats d’économie d’énergie, développement de la production d’énergies renouvelables.
Les actions du service énergie en matière de rénovation énergétique du patrimoine bâti des collectivités, sont soutenues par le programme ACTEE – Action des collectivités territoriales pour l’efficacité énergétique, porté par la FNCCR – Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies.
Dans ce cadre, le SDEER recherche un économe de flux énergétiques (H/F), pour une durée indéterminée (régime statutaire ou contractuel de la fonction publique territoriale). Missions / conditions d'exercice De formation bac+2/3 à bac+5 et sous l’autorité du chef du service énergie, vous aurez les missions suivantes :
Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti des collectivités :
-Réalisation ou suivi d'audits et de rapports d'études liés à la performance énergétique des bâtiments tertiaires
-Formulation de préconisations et accompagnement des décideurs vers un choix de scénario ambitieux
-Réalisation de plans de comptage énergétique
-Analyse de la conformité des installations et systèmes (CVC, ECS, ...) des bâtiments et des gisements d'énergie correspondants
-Coordination de Schémas Directeur Immobilier Energie le cas échéant,
Accompagnement technique des collectivités vers la phase travaux :
-Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels
-Rédaction de cahiers des charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux
-Analyse des aspects techniques des projets des collectivités, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés
-Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes
-Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements
-Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides
Veille et accompagnement financier :
-Présentation des aides financières disponibles auprès des communes accompagnées
-Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement
-Valorisation des Certificats d’Economie d’Energie
-Etablissement de projections financières pour chiffrer les coûts des travaux
De manière transversale, vous pourriez être amené à :
-Communiquer auprès des communes du territoire sur les programmes portés par le service Energie et, plus globalement, sur les missions du SDEER
-Représenter le SDEER et le service Energie auprès des partenaires institutionnels
-Assurer une veille technique et réglementaire sectorielle
-Contribuer au reporting des activités du service Energie
-Être force de proposition sur les actions portées par le service Energie Profils recherchés Exemples de profils souhaités :
-Diplômé d'un DUT ou Licence en génie civil/thermique/climatique
+ première expérience significative dans le domaine de l'efficacité énergétique (ISO 50001, Systèmes de Management énergétique, audits énergétiques, suivi des consommations, ...) en Bureau d'études, collectivité, etc...
-Diplômé d'un Master en Environnement/Développement Durable
+ première expérience significative dans le milieu du bâtiment (efficacité énergétique du patrimoine bâti) en Bureau d'études, collectivité ou entreprises
-Profils en reconversion acceptés, avec certification d'organismes de formation continue reconnus sur les thématiques liées à l'efficacité énergétique du bâtiment
+ première expérience significative dans le monde du BTP, de la construction, de l'énergie, du développement durable
Savoirs et savoir-faire requis :
-Sens de l’organisation et du suivi des procédures : rigueur méthodologique, esprit d’initiative, autonomie et intégrité
-Sens du contact et de la communication avec les élus municipaux / sens du service public
-Qualités avérées de pédagogie et d’expression écrite et orale
-Utilisation des logiciels de messagerie (MSOutlook ou Thunderbird) et de bureautique (MSExcel, MSWord, MSPowerPoint)
-Permis de conduire (B)
Seraient des plus :
-Une expérience significative dans la rénovation énergétique de bâtiments tertiaires,
-Une bonne connaissance relative à la thermique du bâtiment et au système CVC,
-Une bonne maîtrise des logiciels métier (Pleiade, Archelios, Cype, Edibatec…)
-Une bonne connaissance des techniques et de la réglementation de l’achat public
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