Technicien/technicienne moyens généraux

Le technicien des moyens généraux assure le bon fonctionnement et l'entretien des équipements, infrastructures et services généraux d'une entreprise. Il veille à l'optimisation des espaces de travail, à la maintenance préventive et corrective des équipements, et à la gestion de diverses tâches logistiques et administratives.

Responsabilités :

* Maintenance des équipements :
o Effectuer les réparations et entretiens des équipements (climatisation, chauffage, éclairage, mobilier, etc.).
o Suivre et gérer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les infrastructures et équipements.
o Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité des installations.
* Gestion des locaux :
o Assurer l'entretien des espaces communs (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.).
o Organiser et suivre les déménagements internes de matériel ou de mobilier.
o Vérifier et maintenir la propreté des espaces de travail.
* Gestion des stocks et approvisionnements :
o Gérer le stock de matériel de bureau et d'entretien (produits de nettoyage, consommables, etc.).
o Assurer la commande et la réception des fournitures nécessaires au bon fonctionnement des locaux.
* Logistique interne :
o Organiser les déplacements de matériel et de mobilier en interne.
o Participer à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, etc.).
* Suivi administratif :
o Réaliser les demandes de devis et suivre les factures liées à la maintenance et aux achats.
o Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour le registre des interventions.
o Mettre à jour les documents relatifs à la gestion des espaces et des équipements.
* Compétences techniques :
o Connaissance des équipements (électriques, CVC, éclairage, etc.).
o Notions de maintenance préventive et corrective.
o Capacités en gestion de stock et approvisionnement.
o Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en entreprise.
* Compétences organisationnelles :
o Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches.
o Autonomie et réactivité face aux demandes urgentes.
o Bonne gestion du temps et des priorités.
* Qualités relationnelles :
o Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
o Sens du service et de la satisfaction des besoins internes.
o Rigueur, fiabilité et discrétion dans la gestion des espaces et équipements.
* Formation et expérience :
o Bac à Bac +2 en Maintenance, Génie Climatique, ou domaine similaire.
o Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Vos atouts ?

Vous êtes reconnu(e) pour : votre esprit d'équipe, autonomie, rigueur, organisation, vos capacités relationnelles et méthodes de travail.

Alors ce poste est fait pour vous !

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