DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
L’usine des Pennes Mirabeau, proche de Marseille, emploie 200 personnes autour de 3 lignes de production.
Les chefs d’équipe de production, en horaire 3*8, encadrent des équipes d’environ 10 personnes (conducteurs machines et de techniciens de maintenance).
Rattaché(e) à votre Responsable, tu travailleras en support de la planification de la production et des effectifs. Ton objectif est d'exécuter le plan de production du site et gérer des opérations quotidiennes de planification des effectifs.
- Optimiser la gestion des effectifs internes et externes et les plannings des équipes en fonction des plans de production pour permettre la maîtrise des coûts d’effectifs et de production
- Être en relation constante avec nos agences d’intérim et le site de production
- Participer aux campagnes de recrutement des contrats de professionnalisation et de préparer le recrutement des nouveaux intérimaires
- Gérer l’administration du personnel variable pour les intérimaires et les contrats de professionnalisation (établir les contrats de travail temporaires, calcul des éléments variable de paie, …)
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
- Etudiant.e de niveau Bac+3, Bac+4 ou Bac+5, tu es issu.e d’une formation en RH type école de commerce ou université.
- Tu as des connaissances en paie, en gestion des temps et en droit du travail
- La connaissance de Kronos et SAP sont des plus pour ce poste
- Tu as un bon sens du relationnel, un esprit d’analyse et fais preuve d’une grande rigueur
Localisation : Les Pennes-mirabeau
Date de début d'alternance : Septembre 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
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