Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
* 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
* 18 000 clients
* 220 000 utilisateurs
* 8 bureaux en France
* 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
* Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ?
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Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
* Vous êtes issu.e d’une formation supérieure en économie, marketing ou école de commerce ?
* Vous êtes fier.e d'une expérience réussie d'au moins 3 ans tant que Sales Operations Manager ?
* Vous vous distinguez par votre maîtrise des outils d'analyse de données et par votre capacité d'analyse ?
* Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral ?
Si vous vous reconnaissez en répondant à ces questions, alors bienvenue dans l’aventure Sogelink !
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Les missions de votre aventure
Au sein de l'équipe "Sales Operations" et dans le cadre de la migration de nos CRM vers SalesForce, vous venez renforcer l'équipe et apporter votre expertise sur l'optimisation de processus de vente afin de garantir une performance commerciale optimale :
* Gérez les pipelines de vente en assurant un suivi structuré des opportunités commerciales, des territoires et des quotas afin d’optimiser la répartition des ressources.
* Anticipez le chiffre d’affaires et suivez les indicateurs de performance en mettant en place des outils et des analyses pour aider les équipes commerciales à piloter leur activité.
* Garantissez la fiabilité et la lisibilité des données CRM
* Standardisez et optimisez les processus de vente en définissant des bonnes pratiques et en assurant leur adoption par les équipes afin d'améliorer l’efficacité commerciale.
* Concevez et pilotez les plans de commissionnement des équipes commerciales en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
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Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
* Charte télétravail
* Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
* Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs.rices de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d'Or. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
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Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération...
* Fixe selon profil
* Primes d’intéressement & participation (condition d'ancienneté de 3 mois en tant que salarié)
... et bien d'autres avantages
* Prime vacances
* Carte restaurant Swile
* Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.