Chargé(e) de mission habitat

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative statutaire Descriptif de l'emploi Au sein de la direction de l’attractivité et du développement du territoire, le pôle habitat est chargé de la déclinaison du Programme local de l’habitat intercommunal et des projets portant sur la rénovation de l’habitat privé (Opération programmée d’amélioration de l’habitat et son volet renouvellement urbain, Pacte territorial France Rénov’) et sur l’habitat social, suite à la validation de la Convention intercommunale d’attribution.

En partenariat avec les différents acteurs de l’habitat, le/la chargé/e de mission a pour mission de coordonner le Pacte territorial France Rénov’, dispositif d’accompagnement des propriétaires à la rénovation de l’habitat privé sur la période 2025-2027 en lien avec l’Agence nationale de l’habitat, et de mettre en œuvre le programme d’actions pluri-annuel et les différents engagements de la CCGAM en matière d’habitat social.

La mise en œuvre de ces missions est conduite en mode projet et partenarial avec l’ensemble des services et des acteurs de l’habitat. Missions / conditions d'exercice Dans ce cadre, le/la chargé/e de mission aura à :

-En matière d’habitat privé :
oCoordonner les partenaires de la CCGAM, maître d’ouvrage du Pacte territorial France Rénov’ ;
oOrganiser et animer les instances de suivi et d’évaluation du Pacte territorial France Rénov (comité de coordination, comité technique, comité de pilotage) ;
oPlanifier et mettre en œuvre avec les partenaires et services concernés les réunions d’information, permanences, évènements, etc. prévus dans le cadre du Pacte territorial France Rénov.

-En matière d’habitat social :
oMettre en œuvre des actions prévues dans les documents cadres de l’attribution des logements sociaux (convention intercommunale d’attribution - CIA, plan partenarial de gestion de la demande et d’information des demandeurs - PPGDID) ;
oOrganiser et animer des instances de gouvernance et de pilotage dédiées sur le logement social, dont la Conférence intercommunale du logement - CIL, plateforme logement, etc.,
oRédiger le cahier des charges et suivre l’exécution du marché public pour une assistance à maîtrise d’ouvrage concernant l’habitat social ;
oSuivre les commissions d’attribution de logement (CAL) des bailleurs sociaux pour la CCGAM, en
lien avec les communes concernées. Profils recherchés - Diplôme de niveau minimum bac + 3 minimum dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’habitat, de l’urbanisme ou du développement local.
- Expérience précédente en collectivité fortement appréciée.
- Connaissance des collectivités locales, des procédures administratives et budgétaires
- Connaissances des politiques locales de l’habitat et de l’urbanisme
- Travail en mode projet, conduite de projets partenariaux
- Aptitude dans l’animation de réunions, qualités d’expression orale
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :
- Qualités d’organisation, rigueur
- Autonomie, capacité à être force de proposition
- Capacité à rendre compte et alerter
- Savoir travailler dans un contexte multi-acteurs
- Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité (réunions possibles en soirée )
- Discrétion professionnelle