Description de l'entreprise
Handicap Intérim est une agence d’emploi spécialisée dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Filiale de l’association reconnue d’utilité publique APF France handicap.
Forts de notre expérience et de notre engagement, nous offrons des opportunités d’emploi adaptées aux compétences et aux besoins de chacun, favorisant ainsi l’inclusion et la diversité en milieu professionnel. Notre mission est de permettre à chaque individu de trouver sa place dans le monde du travail, en proposant des solutions d’intérim sur mesure et en accompagnant nos candidats et nos entreprises partenaires tout au long du processus de recrutement.
Description du poste
En tant que Manager Technico-commercial Sédentaire CVC chezun leader mondial de la production et la vente d’équipements électriques et électroniques. directement rattaché(e) au Directeur Régional, vous piloterez et animerez au quotidien l’équipe de technico-commerciaux sédentaires de la direction régionale IDF .
En charge de l’analyse des demandes, de la réalisation des offres, du chiffrage et des devis auprès de nos clients (distributeurs et installeurs, bureau d’études) sur l’ensemble de nos gammes de produits (pompe à chaleur, climatisation, chiller) le pôle sédentaire travaille en étroite collaboration quotidienne avec la force de vente itinérante (commerciaux, prescripteurs, grands comptes).
Véritable référent auprès de votre équipe, vous vous assurerez de la mobilisation individuelle et collective autour des objectifs commerciaux régionaux et de la satisfaction de nos clients. Vous serez également un point d’entrée privilégié et un véritable facilitateur pour répondre aux sollicitations en interne comme des besoins de nos clients en externe.
Vos missions principales sont :
1. Accueillir et intégrer les nouveaux membres de l’équipe
2. Piloter et organiser le pôle au quotidien
3. Favoriser le développement des compétences de votre équipe et son autonomie
4. Accompagner techniquement et commercialement son équipe
5. Définir et mettre en œuvre le plan d’action commercial en coordination avec son manager
6. Définir la priorité des actions
7. Piloter et développer les outils de suivi de l’activité, des résultats et de performance de l’équipe
8. Réaliser des actions commerciales et études ciblées en collaboration avec le responsable des ventes et son équipe
Qualifications
Formation dans le génie climatique ou équivalent (Thermique, ventilation, chauffage, ...)
Vous justifiez d’une expérience de minimum 3/5 ans dans des fonctions à vocations commerciales et/ou d'encadrement d'équipe dans le génie climatique.
Votre capacité de conviction, votre leadership, votre culture du résultat, votre orientation et votre sens de la satisfaction client sont reconnus.
Vous aimez convaincre! Fédérer, mobiliser les équipes et garantir la satisfaction client. Ce poste est pour vous !
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la pratique de l’anglais est un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires
Les principaux avantages si vous nous rejoignez !
- Une formation métier individuelle et un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail
- De réelles possibilités d'évolutions et de carrière sur nos différents métiers
- Primes de participation et d'intéressement
- Salaire sur 13 mois
- 13 jours RTT
- Une carte ticket restaurant
- Un CSE proposant de multiples avantages
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