Au sein de l’équipe Industrial Operations & In-Services rattachée à l’agence de Montigny le Bretonneux, vous occuperez le rôle de Quality Engineer H/F.
Missions
1. Définir les objectifs qualité du projet et assurer le respect des méthodologies de développement Projet/produit.
2. Identifier les risques, remonter les alertes qualité, et définir les actions pour limiter ces risques, en collaboration avec les fonctions concernées.
3. Revoir les spécifications techniques avec le design et la contrôlabilité des composants (Component Quality Control Specifications).
4. Mettre à jour les critères qualité de contrôle pièces et leurs spécifications (Components Quality Control Plan).
5. Garantir l'expression du besoin des outils de contrôle et posages.
6. Piloter et animer les réunions 8D, aider au traitement des Complaint Requests (CR), et réduire leur nombre.
7. Préparer les Stage Gates Reviews et s’assurer de l’utilisation efficace de l’outil de gestion.
8. Animer des réunions : COPIL, revues de jalons, réunions projets.
Profil
1. De formation BAC+5, école d'ingénieur ou université, avec au minimum 3 ans d’expérience en développement de produits industriels et en Assurance Qualité.
2. Connaissance approfondie des outils qualité : AMDEC, cycle en V, méthodes de résolution de problème.
3. Maîtrise de l'anglais technique indispensable.
Rémunération et Avantages
* Politique interne sur le télétravail.
* CSE (chèques vacances, culture, subventions pour activités sportives, etc.).
* 13 RTT + un compte épargne temps.
* Carte de tickets restaurant.
* Prévoyance santé.
* Prime de vacances.
* Prime de cooptation.
* Contribution au remboursement des titres de transport ou à la mobilité durable.
* Salaire à partir de 40 000€ brut annuel, selon votre expérience.
Notre Processus de Recrutement
1. Candidature.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement, en agence ou en visioconférence.
4. Envoi de la proposition de collaboration si validation.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
À bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes est indicative ; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi selon l'article L. 5212-2 du code du travail.
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