Notre client, leader dans l'expertise et la gestion des sinistres pour le compte des sociétés d'assurance et des entreprises recherche, afin de renforcer ses effectifs rattaché(e) au bureau d'Annecy un(e) :
Ingénieur Bâtiment - Expert Sinistres H/F
Rattaché au Responsable Sinistres vos missions sont les suivantes :
-Recherche de causes et origines du sinistre
-Evaluations des dommages subis
-Analyse des conditions contractuelles et des responsabilités
-Relation avec les sinistrés et les compagnies d'assurance
-Rédaction de rapports d'expertise sur un périmètre large de sinistres particuliers et professionnels.
-Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau départemental. Des renforts peuvent ponctuellement être effectués dans d'autres départements. (pas de découchage).
Profil recherché :
-Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en génie civil/bâtiment/Construction, vous justifiez d'expériences significatives dans la gestion et la conduite de travaux TCE et maîtrisez les procédés d'organisation et de suivi de chantier / réhabilitation bâtiment.
-Tout en étant autonome dans la gestion des dossiers, vous aimez travailler en équipe et participer activement à son développement.
-Vos qualités d'analyse et de synthèse, votre sens des responsabilités et votre discernement font de vous un professionnel apprécié
-Vous êtes orienté service clients et justifiez d'une image irréprochable de qualité, de probité et d'efficacité.
Rémunération : fixe selon profil et expérience + variable attractif et évolutif + intéressement/Participation
Avantages : mutuelle, carte titre restaurant, véhicule (moyennant une redevance mensuelle),
ordinateur portable, téléphone, tablette, formation/accompagnement au métier de l'expertise
Experience: 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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