Mécanicien tp (h/f)

Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien TP H/F dans le cadre d'un CDI.

Le poste est basé à Givors (69)
Vous êtes passionné par le domaine de la mécanique ? Cette entreprise spécialisée dans la location et la maintenance matériel BTP et engins de chantier est faite pour vous.

Rattaché au chef d'atelier, vos missions principales sont les suivantes :
Effectuer la maintenance des engins de chantier (Nacelles, pelleteuses, compresseurs mini-pelle, chaffage...)
Contrôler le matériel à son retour de location
Diagnostiquer et réparer les pannes sur le matériel
Respecter les règles de sécurité

Vous êtes issu d'une formation technique Bac Pro / Bac +2 Maintenance des engins TP et/ou auto, maintenance des matériels de parcs et jardins, mécanique, électrotechnique, maintenance des engins industriels ou équivalent.
Vous justifiez d'une première expérience en mécanique en engin TP, engin Agricole, Moto, engin de manutention, en poids lourd ou même en mécanique automobile
Vous avez des compétences solides en mécanique

Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ?
Les informations pratiques & processus de recrutement :

1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS
2. Rencontrez-nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client
3. Rencontrez notre client

Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre !

Avantages :Ticket restaurant de 8€ (pris à charge à 50%) / Prime intéressement / prime participation
Horaire : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h00

Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr
Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »

Experience: Débutant accepté

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.